Руководитель учебного центра/ Менеджер по обучению
В архиве с 15 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Менеджер/Руководитель HR отдела
70 000 – 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Что необходимо делать: Разработка и пошаговое внедрение HR процессов (регламенты и инструкции). Управление полным циклом подбора персонала. Разработка и внедрение...
Вашим преимуществом будет: Релевантный опыт: не менее 3 лет в аналогичной должности. Успешный опыт закрытия вакансий. Успешный опыт внедрения HR...
Менеджер по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обзвон базы резюме. Размещение вакансий на всевозможных площадках, поиск новых каналов и методов для привлечения кандидатов. Анализ эффективности источников поиска.
Опыт работы от 1 года. Для кандидатов с опытом работы подбора кандидатов в сфере недвижимости - особые условия (обсуждаем при встрече).
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Организация корпоративных мероприятий. Помощь руководителю производства в части работы с персоналом.
Активная жизненная позиция. Любовь к работе с людьми. Готовность к интенсивной, ненормированной работе. Инициативность и ответственность.
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
подбор персонала (от 3х до 6 вакансий в месяц). - кадровая работа ( онбординг, прием/увольнение, welcome-тренинги, оформление всех документов...
Обязательно: идеальное знание word, exсel.
Менеджер по сопровождению проектов
от 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Сопровождение действующих проектов. Общение с руководителем отдела персонала завода. Общение с начальником производства. Проведение эффективной рекламной компании по привлечению персонала.
Работа в режиме многозадачности.
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 120 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на работных сайтах и альтернативных источниках. Телефонные интервью с соискателями и назначение собеседований. Проведение личных и групповых встреч.
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, маркетинг). Опыт работы менеджером по персоналу от 1 года. Уверенный пользователь офисных программ.