Начальник отдела обучения и развития персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва, Новокузнецкая
3–6 лет

Требования:

  • Высшее образование (как плюс психологическое, педагогическое).
  • Опытный пользователь ПК (Excel, PowerPoint, Word).
  • Опыт аналогичной работы в розничных или холдинговых компаниях в должности Руководитель отдела обучения от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО.
  • Опыт разработки и проведения тренинговых программ.
  • Ответственность, гибкость, коммуникационные и переговорные навыки – высокий уровень.
  • Умение работать с большим объемом информации.

Обязанности:

  • Управление отделом обучения и развития.
  • Разработка инструментов обучения и развития персонала: учебных курсов, тестовых и раздаточных материалов.
  • Построение системы обучения в компании; составление плана-графика обучающих мероприятий.
  • Формирование бюджета на обучение и контроль исполнения бюджета.
  • Оценка и анализ эффективности системы обучения, определение необходимости корректировки программ или дополнительных тренингов.
  • Организация, координация и проведение тренингов.
  • Построение системы карьерного развития сотрудников, разработка системы нематериальной мотивации.

Условия:

  • Офис: ст.м.Новокузнецкая/ст.м.Третьяковская (ул.Пятницкая).
  • График работы: 9:00 - 18:00 или 10:00-19:00.
  • Дополнительная скидка 30% на всю продукцию Компании,
  • Официальное оформление, ежегодная надбавка за стаж работы.
  • Финансовые условия обсуждаются с успешными кандидатами.

Адрес

Москва, Пятницкая улица, 20с2, м. Новокузнецкая
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем