Lead Specialist T&DВакансия в архиве

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
1–3 года

Обязанности:

  • Развитие системы адаптации сотрудников розничной сети и офиса
  • Сопровождение проектов в сфере обучения и развития розницы и офиса
  • Разработка методических материалов и учебных программ разных форматов
  • Проведение тренингов
  • Взаимодействие с HR BP при реализации учебных проектов
  • Разработка и проведение тренингов
  • Коммуникация с бизнес-партнерами
  • Сопровождение и развитие проектов в зоне «Адаптация персонала» и функциональное обучение

Требования:

  • Высшее образование (техническое, психологическое или педагогическое).
  • Дополнительно образование: тренинг тренеров
  • Минимум 3 года опыта в зоне обучения и развития персонала
  • Опыт создания тренинговых программ
  • Опыт управления T&D проектами, участия в построении систем обучения в крупных компаниях

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Вакансия в архиве