Помощник рекрутера/помощник менеджера по персоналу
В архиве с 22 декабря 2016
от 20 000 до 20 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Проспект Мира и еще 2
Без опыта
Своевременный подбор кандидатов (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов. Ведение отчетности по результатам работы.
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор кандидатов через разные источники. Участие в интервью и ведение базы данных кандидатов. Подготовка резюме и сопроводительных...
Высшее образование (техническое приветствуется). Аналитический склад ума, умение общаться и презентовать. Желание учиться и готовность к динамике работы.
Без опыта
Подбор персонала для розничных магазинов (продавцы-кассиры, работники склада, водители): Размещение вакансий на интернет-порталах. Поиск резюме. Презентация компании и...
Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но обучение предусмотрено! Стремление к развитию в области рекрутмента и других направлений HR.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на вакансии различного уровня – размещение вакансий на различных ресурсах, активный поиск соискателей, организация и проведение собеседований, разработка инструментов...
Высшее профессиональное образование, желательно дополнительное образование в области HR. Опыт работы от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК – MS Office...
Москва, ВДНХ
Опыт от 1 года до 3 лет
Учиться искать и находить лучших ИТ-экспертов (разработчики, тестировщики, архитекторы, аналитики, проектные менеджеры и др.). Проводить телефонные и очные интервью.
Не боится погружаться сферу IT. Готов активно обучаться, чтобы вжух, и стать крутым специалистом. Теоретически подкован и интересуется сферой HR...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
онбординг новичков и погружение их в процесс работы. - предоставлять поддержку новичкам. Процессинг кандидатов и сотрудников: - оформление в компании. - процессы увольнения.
поиск ребят с опытом, навыками и страстью к рекрутингу. Обязательно: Коммуникация: Рекрутер должен обладать отличными навыками коммуникации, чтобы эффективно взаимодействовать...
Москва