Куратор отдела продаж
В архиве с 15 декабря 2016
от 24 000 до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Тула
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Общее руководство работой отдела продаж малому и среднему бизнесу бизнесу. Личное участие в ключевых продающих встречах, развитие и поддержание доверительных...
Опыт работы руководителем отдела В2В в сфере IT либо телеком от 2х лет. Высшее техническое или экономическое...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Увеличение продаж в точках немедленного потребления разливного пива. Развитие клуба дистрибьюторов. Участие в формировании торговых условий для дистрибьюторов.
Готовность к командировкам (работа в полях 70%). Желателен успешный опыт работы по развитию продаж в каналах: On-trade, HoReCa (преимущество...
Руководитель отдела продаж
60 000 – 125 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование результативной стратегии продаж. Создание сильной команды менеджеров по продажам: участие в подборе, идейное вдохновение и наставничество. Построение планов , анализ...
Опыт работы руководителем отдела продаж (желательно в сфере услуг), в подчинении не менее 2 менеджеров по продажам. Навыки управления персоналом.
Руководитель группы в отдел продаж
40 000 – 75 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и контроль работы группы (10-12 сотрудников). Обучение новых сотрудников: продажи, продукт. Работа по улучшению качества обработки заказов(проверка...
Высшее образование. Опыт в телефонных продажах. Аналогичный опыт в отделе телефонных продаж или КЦ (от 5 до 15 человек).
Руководитель отдела продаж
60 000 – 110 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководитель отдела продаж (РОП), на сег. день, команда менеджеров 5-6 человек. Развитие как отдела продаж, так и продаж в...
От РОП: Умение работать с коллективом, ставить задачи и добиваться их выполнения. Желание зарабатывать деньги и развиваться в области продаж...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Выстраивание скриптов. Достижение поставленных планов по заявкам. Обучение сотрудников. Организация бизнес-процессов отдела. Создание регламентов. Построение мотивации отдела и KPI.
Уметь отстаивать интересы компании. Опыт в управлении от 1 года. Опыт холодных звонков от 1 года. Самоорганизация, ответственность и дисциплина.
Тула