Начальник отдела по работе с персоналом
В архиве с 5 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань, улица Пушкина, 13/52
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽Казань, Суконная слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести и формировать табель учета рабочего времени, проверять правильность заполнения табеля учета рабочего времени цехов и подразделений филиала (количество отработанного...
Важен опыт работы с табелем учета рабочего времени от 1 года. Опыт работы с актами выполненных работ по ГПХ.
Начальник отдела по работе с персоналом
от 80 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации. Организует разработку прогнозов, определение текущей и...
Высшее образование. Опыт руководства и ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Отличное знание трудового законодательства. Уверенный пользователь 1С ЗУП.
Специалист по адаптации и работе с персоналом
51 700 – 57 400 ₽Казань, Аметьево и еще 2
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Сопровождение программ по адаптации персонала. Организация и контроль стороннего и внутреннего обучения. Работа с данными по персоналу и ведение документооборота...
Грамотная речь и грамотное письмо. Легкость в общении. Опытный пользователь ПК.
HR-менеджер по работе с персоналом/HR-generalist/HR-BP
80 000 – 100 000 ₽Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор на точечные и руководящие позиции, формирование потока кандидатов, аналитики по подбору персонала, кадрового резерва. Организация и развитие процессов адаптации...
Системность в полном смысле этого слова. Релевантный опыт работы - от 2-х лет. Навык выстраивания HR-процессов. Умение генерировать идеи...
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбора персонала в заведения сети . Поиск новых источников привлечения персонала, оценка эффективности используемых источников привлечения. Проведение собеседований (онлайн и оффлайн).
Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения. Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Личностные навыки: внимательность...
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение кадрового делопроизводства в объеме 150 человек (Кадровое делопроизводство ведется из центрального офиса). Укрепление и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Четкая и грамотная речь.
Казань, улица Пушкина, 13/52