Руководитель отдела ГОЗВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Москва
Требуемый опыт работы:
более 6 лет

Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ-услуг.

Компания представлена более чем в 80 городах 30 стран мира.

Softline – сильная амбициозная команда, занимающая лидирующее место на рынке IT-решений и полного спектра услуг по построению, оптимизации, поддержке, развитию IT-инфраструктуры заказчика.

В настоящее время в компании открыта вакансия Руководителя отдела ГОЗ.

Обязанности:

  • Структурирование хозяйственных взаимоотношений ГК с контрагентами в рамках Государственного оборонного заказа;
  • Руководство Центром Компетенции компании по ГОЗ;
  • Полная сервисная поддержка бизнес-подразделений компании в рамках ГОЗ;
  • Взаимодействие с банками, поставщиками, уполномоченными министерствами и ведомствами в рамках ГОЗ;
  • Управление процессом участия компании в контрактах по ГОЗ (обеспечение системной организации процесса, обоснованное представление позиции компании, анализ и контроль потенциальных налоговых и юридических рисков и выполнение действий по их снижению, администрирование и контроль процесса на предмет соблюдения соответствующего законодательства);
  • Подготовка документов для проведения платежей ГОЗ, контроль расчетов с использованием отдельных счетов;
  • Ведение проектов Компании в качестве эксперта по ГОЗ;
  • Контроль ценообразования в рамках кооперации по ГОЗ;

Требования:

  • Опыт работы в холдинговой структуре налоговом\юридическом\ финансовом подразделении крупной компании от 5 лет;
  • Практический опыт сопровождения выполнения государственного заказа не менее 3-х лет;
  • Отличное знание 275-ФЗ (наличие сертификатов о прохождении обучения является преимуществом);
  • Опыт управления командой от 3-х человек;
  • Навыки управления проектами;
  • Способность ясно и системно излагать позицию, гибкость и коммуникабельность;
  • Развитые аналитические навыки, умение работать с большими массивами цифровой и текстовой информации;
  • Уверенный пользователь ПК.

Условия:

  • График: 5/2 - 8-часовой рабочий день + 1 час - обеденный перерыв;
  • Заработная плата: достойный оклад + премии;
  • Офис: м. Павелецкая/Пролетарская;
  • Оформление по ТК РФ, социальный пакет, обучение;
  • Корпоративные скидки на абонемент в фитнес-клуб;
  • Корпоративный транспорт;
  • Хорошие возможности развития и роста;
  • Молодой, дружный коллектив.

Условия работы Кадры – важная составляющая нашего бизнеса, именно поэтому мы предлагаем достойные условия труда нашим сотрудникам! Это касается не только официального трудоустройства с полным соблюдением всех норм и правил ТК РФ, но и мотивации работников. Стабильная работа с постоянной занятостью и «белой» заработной платой – это про нас!

Обучение и развитие В компании есть собственный корпоративный университет с командой бизнес- тренеров, которые ежегодно повышают компетенции сотрудников как в очном, так и в дистанционном формате. Есть возможность пройти обучение и сертификацию за счет компании.

В рамках развития сотрудников действуют программы оценки персонала, наставничества, кадрового резерва.

Здоровье и спорт Softline за здоровый образ жизни! Сотрудники компании могут стать участниками корпоративной программы ДМС и подключить своих родственников.

Мы ведем активный образ жизни: каждый может вступить в ряды команд по мини-футболу, хоккею, волейболу или присоединиться к беговой команде и пробежать свой первый марафон. В компании так же есть программы по корпоративному фитнесу: наши сотрудники могут вступить в спортклубы Softline I Love Running и I Love Swimming.

Корпоративная культура Наша задача – сделать максимально комфортной работу каждого. Проекты корпоративной социальной ответственности – неотъемлемая часть деятельности компании Softline. Программы активно развиваются, пополняя копилку добрых дел компании новыми проектами, направленными на заботу об обществе. При этом мы не забываем о корпоративной жизни: праздники, спортивные соревнования, поощрения сотрудников за активность и инициативность, помощь в сложной жизненной ситуации.

Дополнительная мотивация В компании разработана система дополнительной мотивации, позволяющая экономить на необходимых вещах: ипотека, автомобиль, путешествия и покупка техники. Каждый сотрудник может найти для себя уникальное предложение!

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Адрес

Павелецкая, Москва, Дербеневская набережная, 7с9
Показать на карте
­
Отклик направлен работодателю

Сопроводительное письмо к отклику

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз

Вакансия в архиве