Стажер–тестировщик по нагрузочному тестированию
В архиве с 8 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
РСХБ-Интех" — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для Россельхозбанка. - Анализ объекта тестирования...
Опыт работы в области тестирования не менее 2-х лет, опыт выполнения проектов по нагрузочному тестированию от 1-ого года. -
Москва, Парк культуры
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение ручного функционального тестирования системы электронных торгов товарных секций, системы электронных торгов Секции срочного рынка и системы клиринга АО «СПбМТСБ...
Высшее образование (предпочтительно техническое). Опыт работы на аналогичной должности от 1-го года. Знание основ тестирования программных продуктов.
Москва, Технопарк
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с Git, JIRA, GitLab, Jenkins для интеграции и доставки (CI/CD), оптимизируя процессы тестирования и отладки. Взаимодействие с современными...
Базовые знания и понимание Linux, а также интерес к Open Source решениям. Опыт работы с Debian или аналогичными системами будет...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Сбор и уточнение требований. - Планирование цикла нагрузочного тестирования. - Создание и наполнение методик НТ. - Поддержка и создание новых скриптов нагрузочного тестирования. -
Опыт в НТ от 3 лет. - Владение одним из инструментов Locust/Gatling/k6/Jmeter (мы используем Locust). -
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Корпоративные сайты (топовые компании страны). Интерактивные стенды, мобильные приложения, AR/VR интерактивы, рекламные концепции для музеев. Геоинформационные сервисы.
От 5 лет на позиции инженера по тестированию. Будет преимуществом: опыт руководства коллективом. Будет преимуществом: опыт менторства и развития сотрудников.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Внедрение процессов и методики работы отдела. Разработка правил и регламентов в части тестирования. Проведение систематического анализа эффективности работы отдела, выявление...
Наличие опыта руководителя отдела тестирования от 2-х лет. Опыт управления командой тестировщиков от 5-ти и более человек.
Москва