Менеджер по по‎дбору персоналаВакансия в архиве

Уровень зарплаты
з/п не указана
Город
Волгоград
Требуемый опыт работы
1–3 года

Компания Леруа Мерлен специализируется на продаже товаров для ремонта, строительства и обустройства дома.

Присоединяйся к команде профессионалов с мировым именем!

Активно развивающаяся сеть гипермаркетов строительных и отделочных материалов Леруа Мерлен приглашает присоединиться к нам на позицию Менеджер по подбору персонала
Мы предлагаем:
• Работу в стабильной компании международного уровня
• Возможность развития вместе с компанией
• Возможность повышения профессиональных знаний
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц
• Ежемесячные и ежеквартальные премии, участие в прибыли компании
• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни
• График работы 5/2
• Льготное питание
Наши ожидания:
• Высшее профессиональное образование
• Опыт подбора персонала (на линейные и руководящие позиции)
• Знание различных источников поиска кандидатов
• Организаторские способности
• Структурированность, энергичность, нацеленность на результат
• Способность и готовность работать в условиях многозадачности
Задачи:
• Взаимодействие с руководителем службы персонала и директором магазина по поводу потребности в персонале
• Составление профилей кандидата. Взаимодействие со СМИ, кадровыми агентствами.
• Взаимодействие с кандидатами. Отбор резюме, анкет, проведение телефонных интервью.
• Прием телефонных звонков, согласование встреч, проведение первичных собеседований, составление профессиональных заключений
• Взаимодействие с руководителями подразделений. Организация собеседований. Оперативное, своевременное и качественное закрытие вакансий
• Подготовка печатных материалов
• Ведение базы данных кандидатов, ведение статистики
• Организация внутреннего рекрутмента
• Проведение мониторинга рынка труда
• Разработка предложений по оптимизации системы рекрутмента в магазине. Поиск альтернативных источников привлечения кандидатов

Ключевые навыки

Подбор персоналаОценка кандидатовМассовый подбор персоналаУчастие в ярмарках вакансийВзаимодействие с ВУЗамиПодбор персонала для розницыРабота с кадровыми агентствамиинтервью по компетенциям

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Вакансия в архиве