Менеджер-стажер в магазин

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
до 23 000 руб.
Санкт-Петербург
не требуется

СТАБИЛЬНОСТЬ В НАСТОЯЩЕМ,
УВЕРЕННОСТЬ В БУДУЩЕМ

Финская сеть гипер- и супермаркетов "Призма" приглашает начинающих специалистов с минимальным опытом работы принять участие в конкурсе на позицию Менеджера-стажера в магазине.

Данная программа предполагает в течение нескольких месяцев постепенное освоение, как в процессе работы, так и в процессе обучения, основных аспектов работы в магазине (от продавца/кассира до заведующего отделом/заместителя заведующего отделом). Успешным стажерам по итогам программы будет предложено занять должность заместителя заведующего отделом в одном из магазинов сети.

В период стажировки перед вами будут стоять следующие задачи:

  • Изучить деятельность супермаркета/гипермаркета в целом и специфику отдела в частности
  • Получить опыт и знание работы в разных отделах магазина
  • Выработать и закрепить необходимые управленческие навыки
  • Узнать изнутри корпоративную культуру компании и ее ценности

Итог программы:

  • Должность заместителя заведующего отдела супермаркетов/гипермаркетов PRISMA
  • Бесценный профессиональный опыт работы в иностранной компании PRISMA


Требования:

  • Среднее профессиональное, высшее или неполное высшее образование (4-5 курсы)
  • Готовность к обучению и переменам
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Желание работать в команде
  • Гибкость, мобильность
  • Ориентированность на результат
  • Лидерский потенциал и инициативность
  • Заинтересованность в развитии
  • Адаптивность, гибкость

Условия:

  • Кандидаты принимаются на основную, постоянную работу, на должность «менеджер-стажер"
  • График работы: 5 рабочих дней в неделю, по 8 часов в день. Выходные по скользящему графику
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Бесплатный расширенный полис ДМС
  • Страховка от несчастного случая
  • Оплата полного комплекта медицинских осмотров
  • Возможность развития и профессионального роста
  • Бесплатное обучение и тренинги
  • Корпоративные мероприятия не менее 2-х раз в год
  • Подарки сотрудникам к Новому году
  • Подарки детям сотрудников к Новому году и детям-первоклашкам к 1-ому сентября
  • Регулярные конкурсы с ценными призами (лучший сотрудник месяца, лучший сотрудник года, лучшая команда)
  • Скидки для сотрудников в магазинах PRISMA
  • Предоставление рабочей униформы
  • Компенсация питания

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Посмотрите другие вакансии из проф. областей