HR-аналитик

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Санкт-Петербург
1–3 года

Мы помогаем нашему клиенту- крупнейшей российской компании с центральным офисом в Санкт-Петербурге- найти идеального кандидата на позицию HR аналитик.

Обязанности:

  • Подготовка различного вида отчетности по HR-блоку
  • Анализ и подготовка данных по HR-статистике
  • Бюджетирование
  • Участие в различных проектах HR.
  • Участие во внедрении информационных программных продуктов и решений в HR.
  • Мониторинг рынка заработных плат и подготовка аналитических отчетов
  • Подготовка отчетов об эффективном использовании рабочего времени.


Требования:

  • Высшее образование (математическое, техническое, IT, экономическое)
  • Понимание принципов и методик формирования основных экономических и HR- показателей: ФОТ, Доход, выручка, чистая прибыль, производительность, текучесть, рентабельность, KPI.
  • Опыт работы на аналогичной позиции от года (Опыт работы в консалтинге будет плюсом.).
  • Отличное знание MS Office, знание MS Excel на уровне написания макросов, знание 1C, желательно знание SAP HR.
  • Умение принимать решения и нести ответственность
  • Развитые организаторские и лидерские качества


Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • Достойные оплата и социальный пакет
  • Молодой и дружный коллектив

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем