Менеджер по развитию корпоративного бизнеса

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Брянск
1–3 года
Tele2 – альтернативный оператор сотовой связи, который работает в России с 2003 года. У компании порядка 39 миллионов абонентов в 65 регионах России и команда из более чем 7000 профессионалов. Нас объединяют ценности: открытость, качество, вызов, гибкость, бережливость и действие, которые мы сохраняем со времен создания Tele2 в Швеции в 1993 году. Мы работаем быстро, честно, интересно.

Менеджер по развитию корпоративного бизнеса

Ваши будущие задачи:

  • Организовывать работу Подразделения в соответствии с принципами оптимального распределения работ и специализации сотрудников, в целях обеспечения оптимального выполнения возложенных задач.
  • Организацию работы с корпоративными клиентами в регионе как в части продаж, так и обслуживания клиентов.
  • Увеличение объема выручки корпоративного сегмента региона, а также увеличение доли рынка в корпоративном сегменте путем продаж новым корпоративным клиентам, сохранении действующих клиентов, увеличения их доходности.
  • Управление выручкой от корпоративного сегмента в регионе
  • Развитие корпоративного бизнеса с целью увеличения доли Компании в корпоративном сегменте
  • Участие в составлении составление и последующий контроль выполнения консолидированного бюджета корпоративного сегмента региона в натуральных и денежных показателях.
  • Определение и внедрение активностей по выполнению регионального бюджета корпоративных клиентов, повышению доходности и увеличению объемов продаж, росту удовлетворенности, увеличению проникновения потребления ими дополнительных услуг, уменьшению оттока клиентов.
  • Обеспечивать заключение договоров с корпоративными клиентами путем личного участия.
  • Инициировать поиск и принимать участие в проведении переговоров с клиентами.
  • Осуществлять, при необходимости, выезд для проведения переговоров, согласования и подписания контрактов/документов на территории (в офисе) клиента.
  • В случае необходимости согласовывать нестандартные условия договоров.
  • Достигать поставленных целей по продажам с учетом установленного качества и размеру выручки.
  • Продажи корпоративным клиентам через дилеров и партнеров.

  • Дополнительные продажи текущим клиентам с целью увеличения выручки, числа активных номеров и проникновения дополнительных услуг.
  • Сбор отзывов клиентов о качестве и уровне корпоративного сервиса
  • Вклад в улучшение процедур обслуживания клиентов корпоративного сегмента.
  • Взаимодействие с клиентами по вопросам погашения дебиторской задолженности.
  • Продукты и рекламные акции
  • Участие в локальных рекламных компаниях, вынесение предложений о проведении промо-активностей, направленных на увеличение продаж и выручки
  • Предоставление информации (отчетов) согласно срокам и условиям, закрепленным текущими процедурами.
  • Исполнение установленных нормативов, регламентов и правил, установленных в Департаменте корпоративных продаж
  • Участвовать в бюджетном планировании региона, в разработке маркетинговых и трейд-маркетинговых кампаний
  • Взаимодействие с подразделением телепродаж.
  • Мониторинг активностей конкурентов

Чтобы стать кандидатом, нужно иметь:

  • Высшее образование
  • Коммуникабельность, навыки общения с первыми лицами организаций.
  • Самоконтроль и стрессоустойчивость.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Умение работать с возражениями и убеждать.
  • Нацеленность на результат.
  • Умение работать в команде.
  • Умение мыслить out of box и находить оригинальные подходы к решению бизнес-задач).
  • Ответственность и честность.
  • Опыт работы в телекоммуникациях с корпоративными клиентами не менее 1 года.

Плюсы для вас:

  • Интересная работа в быстроразвивающейся компании;
  • Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития;
  • Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Полное соответствие ТК РФ;
  • Компенсация затрат на мобильную связь;
  • Компенсация занятий спортом через год работы

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз