Начальник группы разработки АБС

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
1–3 года

Обязанности:

  • Развитие программного обеспечения АБС Кворум и смежных информационных систем:
    • разработка новой функциональности,
    • модификация существующей функциональности,
    • обеспечение 3й линии сопровождения (устранение ошибок),
    • разработка и внедрение новых модулей и систем.
  • Планирование развития архитектуры и функционального развития систем отнесенных к компетенции подразделения.
  • Организация внутренней работы подразделения:
    • перспективное и оперативное планирование и контроль работы распределенной группы сотрудников -12 человек с учетом общебанковских и внутренних проектов и задач;
    • развитие коллектива и отдельных сотрудников, решение кадровых вопросов;
    • бюджетное планирование, защита бюджетов разных уровней, контроль исполнения бюджета.
  • Внедрение новых процессов и технологий разработки программного обеспечения, направленных на повышение качества программного обеспечения, сокращение затрат ресурсов на разработку.
  • Взаимодействие с профильными подразделениями внутри блока ИТ Банка и внутри Банка: заказчиками и потребителями программного обеспечения, партнерами по разработке и эксплуатации информационных систем.
  • Работа с внешними организациями – поставщиками программного обеспечения:
    • постановка задач,
    • согласование технической документации,
    • заключение договоров, ведение договорных отношений,
    • контроль планов поставки,
    • приемка выполненных работ.

Требования:

  • Знание современных процессов и технологий разработки программного обеспечения.
  • Опыт промышленной разработки программного обеспечения - не менее 5 лет.
  • Опыт программирования на PL\SQL и работы с БД Oracle - не менее 3 лет.
  • Опыт руководства коллективом - не менее 5 сотрудников от 2 лет.
  • Опыт разработки или сопровождения АБС (желательно АБС Кворум) – от 3 лет.
  • Опыт внедрения Проектов\Информационных систем – от 2 Проектов.

Условия:

  • Компенсационный пакет обсуждается (оклад + система премирования).
  • Участие в программах обучения и развития Управленческого звена.
  • Участие в разработке инновационных подходов управления персонала.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем