Ведущий менеджер по персоналу / HR-партнер

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Санкт-Петербург, Чернышевская
1–3 года
*

ТРЕНД – один из лидеров рынка жилой недвижимости Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Мы поставили перед собой амбициозную цель - выйти на региональный уровень через развитие своего отдела продаж и создание уникальной IT-платформы. Мы уверены, что в скором будущем с гордостью сможем говорить, что ТРЕНД - компания, в которой можно приобрести любую квартиру, которая продается в России!
Для сотрудников ТРЕНД - это вызов, сложный и увлекательный проект, который позволяет стремительно развиваться личностно и профессионально, строить карьеру, повышать финансовую стабильность и благополучие, работая в команде близких по духу людей.

Сейчас в отдел HR и корпоративной культуры открыта позиция, мы ищем нового члена нашей команды - Менеджера по персоналу, желающего развиваться в этой сфере и владеющего указанными навыками

Чем вы будете заниматься на этой позиции:

  • В нашей компании все отделы поделены между HR-менеджерами, и вам также будет вверен отдел(ы), где в задачи входит:
    • Подбор (закрытие вакансий разной сложности) - полное ведение от снятия заявки до вывода на работу нового сотрудника, плотная работа с руководителями-заказчиками
    • Адаптация новичков отдела (проведение велком-встреч, поддержка на испытательном сроке, итоги его прохождения, обратная связь и пр)
    • Курирование вверенных отделов в целом как hr-партнер для руководителя и сотрудника, составление и ведение планов развития по каждому сотруднику, работа по вовлечению и удержанию, мотивации
  • Участие в развитии отдела, организация корпоративных мероприятий, отдельные проекты в рамках HR

В нашей компании вы гарантированно получите:

  • Свободу творчеству и инициативе;
  • Профессиональное развитие и возможности карьерного роста;
  • Высокий уровень дохода (обсуждается с успешными кандидатами индивидуально);
  • Полностью белая зарплата, соц гарантии
  • Работу в стабильной и динамично развивающейся Компании;
  • Молодой, позитивный и сплоченный коллектив.

Мы ищем HR-менеджера, который:

  • Определился, что HR - это "его"
  • Чувствует людей и умеет в них разбираться
  • Обладает опытом в подборе офисного персонала от 1 года - навыки проведения собеседований, владение разными техниками, закрытие разного рода вакансий
  • Понимает роль HR в структуре компании и хочет полностью ей соответствовать на будущей работе
  • Готового много и продуктивно работать ради достижения поставленных целей

Собеседование проходит в несколько этапов:

  • Конкурс резюме;
  • Телефонное интервью;
  • Интервью с руководителем/командой (таких встреч может быть две);
  • Знакомство с собственником компании.

Ждем ваших резюме! До встречи в ТРЕНДе!

Адрес

Санкт-Петербург, улица Чайковского, 26, м. Чернышевская
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз