Менеджер по подбору персонала (помощник директора по персоналу)
В архиве с 16 декабря 2016
от 30 000 до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Частичная занятость, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор персонала (в т.ч. и в регионах), размещение вакансий на работный сайтах и иных источниках поиска кандидатов, проведение очных...
Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, экономика, инженерное, психология). Опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня и категорий (ИТР, рабочие).
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер/HR специалист (менеджер) по подбору персонала удаленно
50 000 – 80 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Технически грамотен и может использовать современные средства коммуникации.
Специалист по подбору персонала (HR)
35 000 – 55 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Осуществление звонков по базе резюме, с целью отбора подходящих кандидатов на должность менеджера по продажам B2B (скрипт предоставляется).
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с людьми. Системный подход к выполнению задач. Ответственность и знание тайм-менеджмента.
Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
оплаченные доступы к hh и другим необходимым ресурсам. - руководителей среднего звена. - менеджеров по продажам / развитию / закупкам / логистике / ВЭД. -
небольшой опыт в подборе офисного персонала. - понимание этапов в найме персонала. - умение тактично общаться с кандидатами, выгодно презентовать вакансию. -
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
30 000 – 60 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и оценка персонала. Размещение вакансий в СМИ. Проведение телефонных и скайп-собеседований. Организация повторных собеседований кандидатов с руководителями.
Уметь составлять и размещать вакансии на специализированных сайтах. Уметь анкетировать, тестировать людей. Знать и применять инструменты адаптации. Дисциплина, позитивность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
1.Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами. 2. Скрининг резюме кандидатов. 4. Координирование всех этапов собеседований с кандидатами. 5.
3. Оценка профессиональных и личностных навыков кандидатов с помощью различных инструментов. В чем Ваши преимущества: 1.Опыт в массовом и точечном...
Москва