Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Крупная российская торгово-производственная компания 
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
более 6 лет

Обязанности:

  • Определение политики в области подбора и адаптации персонала в компании.
  • Полный цикл подбора и оценки кандидатов на ключевые позиции- специалисты, руководители среднего и высшего звена.
  • Выстраивание эффективных коммуникаций с бизнес-руководителями (в том числе, с первым лицом Компании), понимание бизнес-процессов и грамотное формирование профилей должностей на основе модели компетенций.
  • Выстраивание стратегии поиска кандидатов, использование максимально эффективных методик поиска (прямой поиск, headhunting, работа с рекомендациями, использование социальных сетей, форумов и блогов и другие);
  • Ведение переговоров с соискателями, мотивирование на работу в компании.
  • Организация и проведение ассессмент-центров и других оценочных мероприятий.
  • Управление процессом адаптации новых сотрудников.
  • Комплексная работа по продвижению HR бренда компании.
  • Участие в проектах HR.
  • Взаимодействие с внешними провайдерами рекрутинговых услуг.
  • Ведение отчетности согласно внутрикорпоративным стандартам.
  • Управление бюджетом на подбор персонала, адаптационные мероприятия и проекты по HR-брендингу.
  • Управление командой рекрутеров.


Требования:

  • Высшее образование.
  • Успешный подтвержденный опыт закрытия сложных вакансий, опыт поиска редких специалистов, топ-менеджеров.
  • Владение методиками executive search, headhunting.
  • Владение различными методиками тестирования и оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (обязательно - оценка по компетенциям).
  • Опыт организации и проведения ассессмент-центров.
  • Управленческие навыки, в том числе дистанционный опыт управления командой.
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, E-staff).
  • Постоянное повышение своего профессионального уровня.
  • Высокий профессиональный интерес к своей работе.
  • Проактивная жизненная позиция, результативность, высокие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность и организованность.
  • Английский язык на уровне не ниже intermediate.


Условия:

  • Вознаграждение обсуждается с успешным кандидатом.
  • Отличная возможность реализовать профессиональные идеи.
  • Разноплановая, интенсивная и творческая работа.
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ. 100% белая зарплата.
  • Внешнее и внутрикорпоративное обучение.
  • Корпоративная мобильная связь.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей