Ведущий менеджер по подбору персонала

от 35 000 до 40 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Закрытие вакансий (внутренний подбор) руководителей среднего и высшего звена (в т.ч. ключевых/редких специалистов)
  • Определение и применение источников привлечения персонала, анализ их эффективности (HH, SJ, Linkedin, прямой поиск, headhunting);
  • Ведение полного цикла поиска и подбора руководителей:
    • Получение заявок от руководителей подразделений,
    • Составления профиля должности,
    • Определения оптимальной стратегии поиска,
    • Проведения телефонных, очных и skype-интервью;
    • Взаимодействие с руководителями компании: организация финальных интервью.
  • Организация работы по оценке деловых и личностных качеств персонала,
  • Применение современных методик поиска и оценки для качественного отбора успешных кандидатов (в т.ч. Headhunting\ executive search).
  • Аналитическая работа: анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
  • Сопровождение процесса оформления и адаптации.
  • Взаимодействие с Руководителями подразделений по различным HR-вопросам;
  • Ведение базы данных кандидатов
  • Ведение всей отчетности (еженедельная, годовая, по требованию), относящейся к зоне своей ответственности.
  • Формирование кадрового резерва по ключевым позициям
  • Ведение базы кандидатов в программе 1С


Требования:

  • Высшее образование в области психологии/управлении человеческими ресурсами;
  • Опыт работы в сфере HR от 2-х лет;
  • Успешное закрытие вакансий на должности среднего и высшего звена;
  • Опыт одновременного ведения большого количества различных вакансий;
  • Опыт работы в кадровом агентстве будет являться преимуществом;

ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:

  • Знание рынка труда, источников привлечения кандидатов, основных методов и техник оценки кандидатов;
  • Умение составлять профиль должности и определять оптимальные стратегии для поиска кандидатов;
  • Умение эффективно организовать свой рабочий день;
  • Ориентация на результат;
  • Дипломатичность;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
  • Гибкость мышления и активность;
  • Ответственность
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Outlook)


Условия:

  • Работа в уютном, оснащенном всем необходимым офисе.
  • Территориально офис расположен в 2-х мин. от ст.м. Московские ворота.
  • Оформление по ТК РФ.
  • График: 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Заработная плата на испытательный срок и после обсуждается на собеседовании индивидуально.

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 16 ноября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Санкт-Петербург, Московские ворота
от 40 000 руб.
Показать контакты
21 февраля
Вы откликнулись
Показать контакты
21 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вакансии из других профобластей