Специалист по подбору персонала / IT Рекрутер
В архиве с 17 декабря 2016
до 60 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Курская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на сайте h.h. Работа с откликами. - Поиск кандидатов на других работных сайтах, комьюнити и т.д. -
Невероятный опыт: работа с крупнейшими интеграторами и топовыми компаниями России и СНГ из всех вертикалей рынка! Мы инвестируем в персонал...
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Профессиональный подбор персонала в штат компании. Быстро и четко работать с заявками на поиск кандидатов. Своевременное закрытие вакансий.
Коммуникабельность - как способность выстраивать эффективные деловые отношения с людьми. Самодисциплина - как способность распределять рабочее время в соответствии с количеством поставленных...
Менеджер по подбору персонала / IT Рекрутер
от 40 000 ₽Москва, Электрозаводская
Без опыта
Можно из дома
Искать кандидатов на открытые вакансии. Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные интервью, вести деловую переписку с кандидатами. Делать оценку кандидатов.
Имеет законченное высшее образование. Ориентируется на развитие в IT сфере. Имеет развитые коммуникативные навыки и получает удовольствие от общения.
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Москва
Без опыта
Осуществление подбора персонала, в том числе холодный поиск кандидатов. Работа с вакансиями склада (массовый подбор персонала). Предоставляются все ресурсы для...
Ищем активных, нацеленных на результат. Доброжелательность, развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде.
Без опыта
Активный поиск и привлечение потенциальных кандидатов для позиций в области ИТ и бэк-фиса, используя различные каналы и инструменты, включая...
Высшее образование (выпускники приветствуются!) предпочтительно в области менеджмента, экономики и финансов или лингвистики. Желание развиваться в области HR и подбора...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор офисного и регионального персонала (все этапы). Снятие профиля должности, взаимодействие с заказчиком. Оценка кандидата, согласование встречи с...
Релевантный опыт работы от 2-х лет. Самостоятельность, гибкость, проактивность, умение договариваться и аргументировать, психологическая зрелость.
Москва