Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
1–3 года

МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Подбор персонала:
  • - прием от внутренних Заказчиков (руководителей подразделений) заявок на подбор персонала;
  • - составление профиля должности, обсуждение с Заказчиком необходимых компетенций;
  • - определение целевой аудитории, выбор оптимальных источников привлечения кандидатов
  • - отбор резюме кандидатов на вакансии;
  • - проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов;
  • - представление кандидатов Заказчику.
  • Мониторинги рынка труда.
  • Участие в различных проектах отдела подбора.


НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Навыки проведения интервью по компетенциям, кейс-интервью, проективные вопросы.
  • Навык проведения обзоров рынка труда (мониторинги).
  • Навыки делового общения.
  • Активная жизненная позиция, отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат, клиентоориентированность, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.


МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в крупной динамично развивающейся компании. Книги в России продаём мы!
  • Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе
  • Возможности для обучения, развития и карьерного роста
  • Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ
  • Корпоративная скидка 30% в магазинах сети
  • Современный офис в шаговой доступности от м. Бутырская и Фонвизинская (также удобно добираться от м. Тимирязевская, ВДНХ, ж/д платформ Тимирязевская и Останкино).

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз