Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 20 февраля 2017
до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва, Румянцево, Сокольническая линия
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Курская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Оперативный выход на эффективное сотрудничество со стейкхолдерами. Проведение брифов, составление профилей вакансий. Размещение вакансий и привлечение талантов в разных каналах.
Имеешь уверенный опыт в подборе линейного персонала. Работал в любой СРМ-системе и понимаешь необходимость структурировать процесс подбора.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Ленинский проспект и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение полного цикла подбора персонала на открытые вакансии. Сопровождение процесса согласования финального кандидата. Проведение адаптационных мероприятий: welcome-тренинг, адаптационное интервью.
Опыт работы в рекрутинге от 1 года (преимуществом будет закрытие производственных вакансий). Навыки работы с различными инструментами поиска.
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в прогнозировании и планировании потребности бизнеса в новых работниках. Участие в подготовке организационных документов. Осуществление подбора и отбора кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 0,5 года. Знание теории управления персоналом. Активность, ответственность, коммуникабельность, ориентация на...
Москва, Зорге и еще 3
Без опыта
Полный цикл подбора персонала как в академический блок (учителя, тьюторы, психологи, методисты и др),бэк-офис (финансисты, маркетологи, администраторы, техники...
Успешный опыт работы рекрутером от полугода, желание развиваться в этой профессии. Способность "продавать" вакансию, бережное отношение к кандидатам и сотрудникам...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. (врачи, средний и младший медицинский персонал, административные позиции). Проведение оценочных мероприятий (тестирование, ассессмент центров).
Опыт работы в подборе персонала от года. Навыки прямого поиска, опыт работы со сложными вакансиями. Знание технологий проведения интервью.
Менеджер по подбору и адаптации персонала / HR-менеджер
50 000 – 100 000 ₽Москва, Варшавская и еще 2
Без опыта
Проведение собеседований и согласование выхода соискателей. Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу. Первичное обучение нового сотрудника.
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.
Москва, Румянцево, Сокольническая линия