Руководитель отдела подбора обучения и развития

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Киров
3–6 лет

Обязанности:

  • Обеспечение работы подразделения и достижение основных целей и показателей
  • Контроль основных процессов – подбор, обучение, развитие, управление эффективностью, вовлеченность сотрудников и т.д.
  • Участие во внедрении глобальных инициатив в компании.
  • Управление командой из 3х сотрудников


Требования:

  • Высшее образование
  • Английский язык – свободное владение
  • Опыт управления командой (возможно, проектное управление)
  • Опыт работы на производственном предприятии в аналогичной должности
  • Знание методов подбора персонала, в том числе массового рекрутмента
  • Знание цикла обучения и основных принципов бизнес обучения в организации
  • Навыки составления бюджета и плана обучения и подбора


Условия:

  • Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом
  • Работа в стабильной иностранной компании
  • Обучение, развитие и карьерный рост
  • Оформление в полном соответствии с законодательством РФ, своевременная выплата заработной платы
  • Развитая корпоративная культура

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем