Руководитель отдела подбора персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Функциональные обязанности:

  • организация и планирование работы отдела,
  • взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и оценки персонала,
  • выполнение планов найма - месяц, квартал,
  • разработка и контроль исполнения бюджета на рекламу,
  • курирование проекта Кадровый резерв - розница,
  • личное ведение вакансий - 2/3 в работе,
  • проведение Ассессмент-центров, интервью по компетенциям,
  • взаимодействие с КА,
  • статистическая отчетность по источникам, эффективности менеджеров по подбору, укомплектованность и др,

Наши пожелания к кандидатам:

  • высшее образование(управление персоналом, психология, социология),
  • опыт работы руководителем отдела/группы подбора персонала от 2-х лет в розничных Компаниях,
  • общий опыт в подборе свыше 5 лет - в функционал указанной должности предполагает ведение вакансий на ежемесячной основе!
  • отличное знание рынка труда, специфики розничный компаний,
  • знание на уровне эксперта методик проведения оценки персонала, опыт проведения оценочных мероприятий,
  • презентабельный внешний вид, ответственность, системность, отличные организаторские способности, нацеленность на результат, позитивный подход.

Мы предлагаем:

  • м.Добрынинская, м.Серпуховская – 3 мин. от метро.
  • оформление согласно ТК РФ + соц.пакет;
  • белая заработная плата; график 5/2 с 9:30 до 18:30
  • интересные задачи, проекты, возможность профессионального и карьерного развития!

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей