Старший менеджер по персоналу (КДП)

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Санкт-Петербург, Петроградская
1–3 года

Обязанности:

  • Разработка и внедрение локальных нормативных документов (стандартов, инструкций, положений, правил, других локальных нормативных актов) в соответствии с трудовым законодательством (в том числе разработка положений о подразделениях компании и должностных инструкций)
  • Оформление приказов и необходимых кадровых документов по приему, переводу, увольнению, изменению условий труда работников и других приказов и необходимых документов по личному составу
  • Формирование и предоставление работникам справок с места работы с подтверждением стажа, заработка, количества дней отпуска и т.п.
  • Заверение и предоставление заверенных копий трудовых книжек и других документов, связанных с трудовой деятельностью работников
  • Подготовка и сдача на хранение в архив компании кадровых документов по истечении установленных сроков
  • Оформление листков временной нетрудоспособности
  • Организация, проведение и закрытие служебных командировок
  • Обеспечение проездом и проживанием командируемых работников: заказ и выкуп железнодорожных, авиа- билетов через контрагентов компании
  • Организация оплаты командировочных расходов
  • Формирование и предоставление отчетности (в том числе сдача финансовой отчетности, относящейся к командировкам)
  • Формирование и предоставление документации (в том числе в контролирующие органы)
  • Консультирование работников компании по вопросам отпусков, организации и проведения служебных командировок (в т.ч. проведение обучающих презентаций)
  • Учет и контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях компании и соблюдением работниками компании Трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка

Требования:

  • Высшее образование
  • Отличное знание ПК: MsOffice, Консультант +, 1С Зарплата и кадры
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 2-х лет
  • Отличное знание трудового законодательства
  • Умение принимать грамотные решения в соответствии с ТК РФ
  • Ответственность, внимательность, способность работать с большим объемом информации

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ (срочный трудовой договор, декретный отпуск)
  • Достойная и своевременная оплата труда и возможность карьерного роста;
  • ДМС для всех сотрудников Компании;
  • Премии за выслугу лет в Компании
  • Финансовая поддержка в значимых событиях
  • Возможность участия в интересных проектах и реализации профессионального опыта;
  • Интенсивная и активная работа в среде знатоков сферы телекоммуникаций;
  • Возможность обучения и совершенствования своих навыков;
  • Удобный офис рядом с метро в историческом центре города;
  • Оборудованная комната приема пищи, библиотека, теннисный стол;
  • Возможность гибкого графика работы;
  • Волейбольная и футбольная команды, либо возможность быть активным болельщиком;
  • Возможность участия в корпоративном волонтерском движении;
  • Корпоративные праздники и подарки для сотрудников и их детей.

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей