Менеджер по персоналу

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва, Калужская
3–6 лет

Hermes Russia открывает вакансию Менеджер по персоналу

Подчинение Руководителю отдела персонала

Основные задачи:

  • Ведет кадровый учет Компании в соответствии с унифицированными формами первичной документации, корпоративными требованиями и действующим трудовым законодательством, в том числе,
  • Своевременно и качественно оформляет все перемещения сотрудников (прием, перевод, увольнения, отпуска, командировки, штатное расписание и т.д.);
  • Готовит необходимые документы для установления льгот и компенсаций сотрудникам;
  • Знакомит сотрудников при приеме на работу с локальными нормативными актами;
  • Формирует и ведет личные дела сотрудников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
  • Отвечает за ведение трудовых книжек, производит подсчет трудового стажа;
  • Осуществляет контроль над составлением и соблюдением графика отпусков и т.д.;
  • Администрирует действующие на отчетный период соответствующие программы по корпоративным льготам для сотрудников (ДМС, НС и т.д.): готовит соответствующие документы, предоставляет Бухгалтерии первичные документы, взаимодействует с провайдером услуг по текущим запросам со стороны сотрудников и т.д.
  • В случае производственной необходимости принимает участие
  • В работе по привлечению и подбору персонала на открытые вакансии в соответствие с требованиями внутренних Заказчиков;
  • В проведении адаптационных мероприятий к новым должностным ролям, как для новых сотрудников, так и перемещенных на новые роли внутри Компании.
  • Участвует в разработке мероприятий, реализации проектов, направленных на развитие корпоративной культуры, улучшение внутренних коммуникаций в Компании, команд образования и т.д.
  • Обеспечивает подготовку кадровой отчетности, предоставляет аналитическую информацию по запросу Руководителя в соответствие с заданными формами и требованиями.

Требования:

  • Высшее образование, опыт работы в сфере HR не менее 3 лет, знание действующего трудового законодательства РФ, наличие знаний по ключевым направлениям работы с персоналом (кадровое администрирование, рекрутмент; отличные коммуникационные навыки; умение работать с цифрами, анализировать данные, обрабатывать информацию; хороший уровень владения MS Office, включая Excel, Power Point; умение работать с правовыми Программами ( Гарант, Консультант) ,
  • Отличное владение программой 1С : ЗУП редакция 3.0
  • Лидерские качества, коммуникабельность, позитивное мышление, организаторские способности, способность работать в условиях сжатых временных сроков, высокий уровень ответственности и исполнительской дисциплины, целеустремленность, умение и желание работать в Команде.

Что предлагаем:

  • Международная корпоративная среда, отличная Команда, комфортные условия труда (новый офис класса «A» в шаговой доступности от ст. метро Калужская)
  • Оформление в соответствие со всеми требованиями ТК РФ
  • Возможности для дальнейшего профессионального развития
  • Достойный уровень ежемесячной фиксированной заработной платы
  • Система премирования (годовая), связанная с уровнем достижения целей всей Компанией
  • Медицинская страховка (ДМС) и страхование от несчастных случаев и болезней (НС)
  • Корпоративная мобильная связь

Адрес

Москва, Научный проезд, 19, м. Калужская
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем