Специалист по подбору персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • Своевременное и качественное закрытие вакансий;
  • Проведение интервью по компенсациям, тестирования и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков и социально-психологических качеств;
  • Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов по сформированной системе оценки;
  • Проведение мероприятий по введению в должность и адаптации новых сотрудников;
  • Умение анализировать текучесть персонала.

Требования:

  • Высшее образование (гуманитарное / экономическое/ психолог);
  • Опыт работы не менее 2 лет на аналогичной должности;
  • Знание казахского языка обязательно;
  • Знание методик по подбору персонала, проведению собеседований, адаптации и оценке персонала.

Условия:

  • Работа в дружном и сплоченном коллективе!
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Социальный пакет;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Оформление в соответствии с ТК РК.

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 18 ноября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вакансии из других профобластей