Заместитель директора - управляющий Фронт-Офиса

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Актау
3–6 лет

Квалификационные требования к кандидатам:

  • высшее экономическое образование (желательна степень MBA);
  • опыт работы в банковской сфере не менее 5-и лет;
  • опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет;
  • опыт работы в области кредитования и/или операционного обслуживания;
  • определение приоритетов и рационального использования имеющихся ресурсов с учетом стратегических задач Банка;
  • знание законодательства Республики Казахстан, в том числе банковского законодательства, процесса юридического сопровождения банковских операций;
  • знание внутренних правил и процедур банка в части банковских операций, Устава АО «Банк ЦентрКредит», основ маркетинга и анализа, стратегии и культуры банка;
  • знание и навыки продаж банковских продуктов, операционной деятельности филиала;
  • компьютерная грамотность.

Основные функциональные обязанности:

  • планирование и организация работы фронт-офиса;
  • контроль качества исполнения задач, возложенных на фронт-офис;
  • рассмотрение и решение вопросов, касающихся внутренней организации работы возглавляемого подразделения;
  • участие в региональных выставках, форумах, конгрессах, конференциях, бизнес-семинарах, а также во всех маркетинговых программах банка;
  • организация внутренних маркетинговых мероприятий, нацеленных на привлечение и удержание клиентов;
  • организация внутреннего обучения по продуктам и услугам Банка;
  • содействие в оценке работы, сотрудников фронт – офиса филиала и СПФ, по результатам которой проходит поощрение сотрудников, в случае необходимости ходатайство перед Директором Филиала;
  • рациональная организация работы фронт – офиса филиала и СПФ, с эффективным распределением рабочего времени и нагрузки каждого сотрудника, обеспечение при этом строгого соблюдения режима рабочего дня;
  • осуществление контроля над обеспечением всеми необходимыми предметами труда сотрудников фронт – офиса;
  • обеспечение достоверности и объективности представляемой фронт – офисом филиала и СПФ информации, правильности оформления документов;
  • контроль над соблюдением трудовой дисциплины сотрудниками фронт – офиса филиала и СПФ, исполнением приказов и распоряжений руководства филиала;
  • проведение работы, направленной на повышение профессионального уровня работников фронт – офиса филиала и СПФ, в необходимых случаях оказание консультативной и практической помощи;
  • контроль за своевременным предоставлением информации по запросам ГО банка (согласно комплаенс - запросов иностранных банков) по клиентам и платежам клиентов в иностранной валюте;
  • постоянное повышение своего профессионального уровня путем самообразования, участие в проводимой в банке и филиале экономической и технической учебе;
  • в случае исполнения обязанностей Директора филиала на период его отсутствия осуществление контроля за деятельностью филиала и обеспечение исполнения решений ГО Банка.

Предпочтительные личностные характеристики:

  • хорошо развитое аналитическое мышление;
  • оперативность и инициативность;
  • умение самостоятельно и профессионально принимать решения;
  • умение вести переговоры;
  • наличие лидерского и управленческого потенциала;
  • коммуникабельность, умение работать как в команде, так и самостоятельно;
  • творчески подход, способность к мобилизации в нестандартных ситуациях.

Адрес

Актау
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Казахстан.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем