Координатор по персоналу

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

- Подбор персонала (HoReCa);

- Поиск резюме, работа с работными сайтами, профессиональными порталами;

- Проведение телефонных, личных интервью;

- Оценка резюме, оценка кандидатов;

- Выставление, координация персонала, контроль выхода (официанты в международные сети отелей);

- Взаимодействие с руководителями на объектах по вопросам работы персонала;

- Работа с пропусками.


Требования:

- Опыт в подборе и/или координации персонала от 2х лет (желательно HoReCa, ритейл), также готовы рассмотреть кандидата с меньшим опытом работы, но с горящими глазами и скучающего на маленьких объемах;

- Умение проводить телефонные и личные собеседования;

- Умение работать с документами, табелями, пропусками;

- Умение эффективно работать в режиме многозадачности;

- Готовность к дежурным выходным.


Условия:

- Крупная аутсорсинговая компания (на рынке с 2005г.);

- Офис в шаговой доступности центр города;

- Оформление по ТК РФ, больничные, отпуска, ДМС после 6 месяцев,

- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, (готовность к задержкам после работы);

- Заработная плата: оклад + KPI;

- Интересные проекты с международными сетями отелей 4* и 5*;

- Возможность карьерного и профессионального роста

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаРекрутментКонтроль работы персонала
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 18 ноября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
Можно работать из дома
Санкт-Петербург
16 февраля
Вы откликнулись
от 50 000 руб.
18 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить