HR-директор (иностранное производство)

от 75 000 до 150 000 руб.

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Производственная компания в г.Н.Новгород (сфера потребительских товаров, иностранный капитал, численность 300 чел.) в связи с открытием новой производственной площадки в Татарстане (+ до 100 чел. нового персонала) приглашает на работу профессионала в сфере HR-менеджмента

Задача должности

  • систематизация бизнес-процессов в сфере управления персоналом в связи с запуском нового завода в удаленном регионе, стратегическое развитие персонала производственной международной компании (подчинение Ген.директору, в отделе 4-6 чел.)


ВАЖНО:

  • готовность к командировкам до 50% рабочего времени (Н.Новгород - Татарстан)


Опыт работы:

  • в аналогичной должности "HR-директор", "Руководитель отдела персонала", "HR-менеджер", "Директор по персоналу" с кол-вом подчиненных от 3 чел. (в т.ч. на перспективу карьерного роста с позиции заместителя)
  • обязательное владение КДП, планирование и рекрутмент, обучение персонала, а также стратегическое развитие HR (желательно)
  • в производственной компании численностью от 200 чел. - обязательно, преимущественно в международных компаниях (желательно)
  • также рассматриваются кандидаты из российских структурированных компаний (можно без знания англ.языка)



Предложение:

  • работа в стабильной международной компании (входит в ТОП-20 экспортеров нижегородской области) на долгосрочной основе
  • совокупный доход 150.000 руб./мес. (оклад 50% + премии 50% за выполнение KPI, средний показатель по компании 96% выполнения)
  • оформление по ТК РФ, "белая" зарплата, соц.пакет

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 18 ноября 2016

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить