HR-директор (иностр‎анное производство)Вакансия в архиве

18992238HR-директор (иностр‎анное производство)open2069Кадровые РешенияКадровые Решения02016-11-18T16:34:36.660+03:00Елабуга.113.227.1624.1633.between3And675000150000RUR<p>Производственная компания в г.Н.Новгород (сфера потребительских товаров, иностранный капитал, численность 300 чел.) в связи с открытием новой производственной площадки в Елабуге (+ до 100 чел. нового персонала) приглашает на работу профессионала в сфере HR-менеджмента<br /><br /><strong>Задача должности </strong>- систематизация бизнес-процессов в сфере управления персоналом в связи с запуском нового завода в удаленном регионе, стратегическое развитие персонала производственной международной компании (подчинение Ген.директору, в отделе 4-6 чел.)<br /><br /><strong>ВАЖНО: </strong>готовность к переезду в Н.Новгород в центральный офис, готовность к командировкам до 50% рабочего времени (Н.Новгород - Елабуга)<br /><br /><strong>Опыт работы:</strong></p> <ul> <li>в аналогичной должности &quot;HR-директор&quot;, &quot;Руководитель отдела персонала&quot;, &quot;HR-менеджер&quot;, &quot;Директор по персоналу&quot; с кол-вом подчиненных от 3 чел. (в т.ч. на перспективу карьерного роста с позиции заместителя)</li> <li>обязательное владение КДП, планирование и рекрутмент, обучение персонала, а также стратегическое развитие HR (желательно)</li> <li><u>в производственной компании</u> численностью от 200 чел. - обязательно, преимущественно в международных компаниях (желательно)</li> <li>также рассматриваются кандидаты из российских <strong>структурированных</strong> компаний <u>(можно без знания англ.языка)</u></li> </ul> <p><br /><br /><strong>Предложение:</strong></p> <ul> <li>работа в стабильной международной компании на долгосрочной основе (входит в ТОП-20 экспортеров нижегородской области)</li> <li>совокупный доход 150.000 руб./мес. (оклад 50% + премии 50% за выполнение KPI, средний показатель по компании 96% выполнения)</li> <li>оформление по ТК РФ, &quot;белая&quot; зарплата, соц.пакет, предоставление служебного жилья в Н.Новгороде и Елабуге</li> </ul> <p> </p>standardfalsenn.hh.ru2016-11-18T16:34:36.660+03:00false2017-09-14T00:00:00+03:00truefalsehh.ru//hh.ru/vacancy/18992238https://yelabuga.hh.ru/vacancy/18992238
Уровень зарплаты
от 75 000 до 150 000 руб.
Город
Елабуга
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Производственная компания в г.Н.Новгород (сфера потребительских товаров, иностранный капитал, численность 300 чел.) в связи с открытием новой производственной площадки в Елабуге (+ до 100 чел. нового персонала) приглашает на работу профессионала в сфере HR-менеджмента

Задача должности - систематизация бизнес-процессов в сфере управления персоналом в связи с запуском нового завода в удаленном регионе, стратегическое развитие персонала производственной международной компании (подчинение Ген.директору, в отделе 4-6 чел.)

ВАЖНО: готовность к переезду в Н.Новгород в центральный офис, готовность к командировкам до 50% рабочего времени (Н.Новгород - Елабуга)

Опыт работы:

  • в аналогичной должности "HR-директор", "Руководитель отдела персонала", "HR-менеджер", "Директор по персоналу" с кол-вом подчиненных от 3 чел. (в т.ч. на перспективу карьерного роста с позиции заместителя)
  • обязательное владение КДП, планирование и рекрутмент, обучение персонала, а также стратегическое развитие HR (желательно)
  • в производственной компании численностью от 200 чел. - обязательно, преимущественно в международных компаниях (желательно)
  • также рассматриваются кандидаты из российских структурированных компаний (можно без знания англ.языка)



Предложение:

  • работа в стабильной международной компании на долгосрочной основе (входит в ТОП-20 экспортеров нижегородской области)
  • совокупный доход 150.000 руб./мес. (оклад 50% + премии 50% за выполнение KPI, средний показатель по компании 96% выполнения)
  • оформление по ТК РФ, "белая" зарплата, соц.пакет, предоставление служебного жилья в Н.Новгороде и Елабуге

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве