Менеджер по обучению (Бизнес-тренер)

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 70 000 до 90 000 руб.
Москва
3–6 лет

Компания "ОКЕЙ" приглашает на работу Менеджера по обучению. (Бизнес -тренера)

Обязанности:

  • Проведение тренингов для сотрудников магазинов (линейный персонал, специалисты и менеджеры среднего звена)
  • Проведение управленческих тренингов для руководителей (директора, зам.директора магазинов, управленческий состав регионального офиса)
  • Организация процесса обучения во вверенных магазинах (анализ потребности, формирование групп, ведение отчётности по обучению);
  • Участие в проектах по развитию кадрового резерва, в разработке комбинированных решений по оценке и развитию персонала;
  • Участие в разработке программ обучения;
  • Оценка персонала, составление планов развития.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы менеджером по обучению от 3 лет;
  • Навыки проведения тренингов, публичных презентаций, выступлений;
  • Опыт самостоятельного проведения 7-10 различных тренингов.
  • Обязательный опыт проведения управленческий тренингов.
  • Знания ключевых областей HR;
  • Интерес к профессии, желание развиваться в сфере обучения
  • Готовность к краткосрочным (2-3 дня) командировкам раз в квартал Центральная Россия.

Условия:

  • График 5/2 с 9:00-18:00
  • Разъездной характер работы - проведение тренингов в магазинах/офисе.
  • Обеспечение всем необходимым (учебные классы, проекторы, раздаточные материалы, флип-чарты и т.д.
  • Оформление по ТК РФ. Официальная з/п . Оклад + полугодовая премия.
  • Оплата питания и мобильной связи
  • ДМС после испытательного срока
  • Возможность профессионального развития, проведения управленческих тренингов
  • Обучение на внутренних тренингах, участие во внешнем обучении

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз