Начальник отдела подбора, оценки и развития персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 140 000 руб.
Москва, Кожуховская
3–6 лет

Основная задача:

  • Обеспечить создание мощной управленческой команды в холдинге, которая позволит не только упрочить лидирующие позиции на рынке, но и воспользоваться возможностями новой экономической реальности.

Обязанности:

  • Организация работы отдела по выполнению следующих функций и личное участие в их реализации:
    • подбор руководителей и специалистов, как для управляющей компании, так и для различных бизнесов холдинга, в том числе посредством привлечения кандидатов, не находящихся в активном поиске работы;
    • оценка сотрудников с целью выявления потенциала развития;
    • создание индивидуальных планов развития и карьерных планов для сотрудников с выявленным потенциалом и включенных в кадровый резерв;
    • сопровождение развития компетенций руководителей и сотрудников из кадрового резерва до целевого уровня, определенного соответствующим профилем должности;
    • создание в интернете внешнего имиджа холдинга, как привлекательного работодателя (что, и это приятно отметить, соответствует действительности);
    • развитие внутренних коммуникаций, распространение ценностей внутри корпоративной культуры.

Требования:

  • Возможны два варианта. Либо кандидат является экспертом в поиске и подборе персонала, не находящегося в активном поиске работы, либо экспертом в оценке и развитии персонала.
  • Яркая нацеленность на результат. Мы создадим прекрасный «продукт»!
  • Успешный (подтвержденный рекомендациями) опыт руководящий работы в HR подразделениях холдинговых структур не менее 3-х лет.
  • Высокая самодисциплина.
  • Готовность брать ответственность за свои решения.
  • Хорошие интеллектуальные способности, причем, очевидные и для других.
  • Общая эрудиция, интеллигентность, хорошая стилистика и грамотность письма.
  • Обаяние … как минимум внутреннее.
  • Самоирония.
  • Вы уже устроили личную жизнь, Вы уже уверены в себе профессионально, Вы в расцвете сил, и теперь ничто не помешает Вам получать удовольствие от дела, которое Вам действительно интересно!
  • Мы ценим увлеченность, сопричастность и ответственность.

Условия:

  • Работа в успешной, набирающей мощь организации, укрепляющей в это интересное время свои позиции №1 на двух сегментах российского рынка.
  • Подчинение Директору по корпоративному управлению.
  • Под Вашим подчинением шесть сотрудников.
  • Ежемесячные премии, зависящие от Ваших усилий и результатов.
  • ДМС, включая стоматологию.
  • 100%-но оплачиваемый отпуск (28 дней) и больничный лист.
  • Работа в хорошо оборудованном офисе.
  • Рабочий день с 9 -18, м. Кожуховская (7 мин. пешком от метро), бесплатная парковка.
  • Устоявшаяся корпоративная культура, в основе которой безусловное выполнение обязательств, как со стороны работодателя, так и со стороны работника.

Адрес

Москва, 2-й Южнопортовый проезд, 16с2, м. Кожуховская
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем