Специалист по работе с персоналомВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 40 000 до 60 000 руб.
Рязань
1–3 года

Профессиональный контактный центр "Аудиотеле" активно развивается. Для поддержания нашего роста мы ищем в нашу команду специалиста, готового помочь нам с внедрением эффективных практик привлечения, подбора и адаптации персонала.

Что предстоит делать регулярно:

  • выполнять планы по привлечение и набору основного персонала;
  • повышать конверсию на каждом этапе привлечения и отбора;
  • участвовать в HR проектах организационного развития;
  • развивать практики привлечения, подбора и адаптации персонала.

Каких результатов нужно будет достигнуть:

  • поднять эффективность подбора персонала на всем цикле;
  • внедрить практики отбора на оценки "факторов успеха";
  • внедрить практики работы с молодыми специалистами.

Успешный кандидат должен:

  • иметь опыт в оптимизации процессов массового рекрутмента;
  • иметь опыт построения системы привлечения и отбора персонала (предпочтительно в ритейле, страховании или банковской сфере)
  • быть готовым работать в условиях динамичного роста и меняющихся требований бизнеса.

Что мы готовы предложить:

  • достойную оплату за результативную работу:
  • задачи, решить которые можно, став автором новых лучших рыночных практик.
  • работу в команде где ценятся профессиональное доверие и уважение;
  • постоянное нахождение за пределами "зоны комфорта".

В сопроводительном письме просим Вас ответить на 3 вопроса:

  • какова с Вашей точки зрения должны быть ежемесячная потребность в новых специалистах у контактного центра численностью 200 чел.?
  • сколько с Вашей точки зрения нужно времени на закрытие потребности в 10 человек?
  • какими показателями должна измеряться результативность работы специалиста по работе с персоналом?

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаУправление персоналомПодбор персонала

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей