Начальник отдела имущественных ‎прав и управления недвижимостьюВакансия в архиве

18998133Начальник отдела имущественных ‎прав и управления недвижимостьюrostelekom-s-opytom-rabotyopen2748РостелекомРостелеком, Многофункциональный общий центр обслуживанияrostel162016-11-21T09:39:55.983+03:00Тверь.113.229.1783.89.between3And645000RUR<p><strong>Обязанности:</strong></p> <ul> <li>мониторинг регионального рынка недвижимого имущества;</li> <li>взаимодействие с органами гос. власти РФ, органами местного самоуправления по вопросам собственности иных имущественных прав;</li> <li>сопровождение договоров купли-продажи недвижимого имущества, комплектование документов для регистрации сделки и перехода права собственности;</li> <li>проведение мероприятий по гос. регистрации прав на недвижимое имущество филиала;</li> <li>досудебная подготовка материалов по спорам по вопросам недвижимости;</li> <li>проведение мероприятий по совершению сделок по аренде;</li> <li>сопровождение доходных и расходных договоров;</li> <li>контроль дебиторской задолженности.</li> </ul> <p><strong>Требования:</strong></p> <ul> <li>высшее образование;</li> <li>опыт работы по данному направлению не менее 3 лет, опыт руководящей работы ;</li> <li>владение методикой определения размера арендной платы при сдаче нежилых и жилых помещений в аренду;</li> <li>навыки работы с документацией по оформлению договоров аренды объектов недвижимости;</li> <li>навыки работы с документацией по государственной регистрации права на объекты недвижимости;</li> <li>навыки работы с документацией по передаче объектов жилищного фонда.</li> </ul> <p><br /><strong>Условия:</strong></p> <ul> <li>работа в крупнейшей федеральной телекоммуникационной компании;</li> <li>оформление согласно Трудовому законодательству РФ</li> <li>Конкурентоспособная заработная плата:<br />оклад + ежемесячная премия 100% при выполнении плана.</li> <li>Расширенный социальный пакет</li> <li>выплаты по Коллективному договору</li> <li>компенсация санаторно-курортного лечения работников</li> <li>компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря<br />для детей сотрудников</li> <li>материальная помощь к отпуску, по случаю рождения ребенка</li> <li>новогодние подарки детям сотрудников</li> <li>программа негосударственного пенсионного обеспечения</li> <li>Обучение за счет компании (повышение квалификации, развитие профессиональных компетенций)</li> <li>Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные,<br />спортивные мероприятия)</li> <li>Возможность карьерного роста;</li> <li>корпоративное обучение;</li> <li>отличные условия труда: расширенный социальный пакет;</li> <li>срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком.</li> <li>5-дневная рабочая неделя, выходные – суббота, воскресенье</li> </ul>standardfalsenn.hh.ru2016-11-21T09:39:55.983+03:00false2016-12-22T00:35:07.863+03:00truefalsehh.ru//hh.ru/vacancy/18998133https://tver.hh.ru/vacancy/18998133
Уровень зарплаты
от 45 000 руб.
Город
Тверь
Требуемый опыт работы
3–6 лет

Обязанности:

  • мониторинг регионального рынка недвижимого имущества;
  • взаимодействие с органами гос. власти РФ, органами местного самоуправления по вопросам собственности иных имущественных прав;
  • сопровождение договоров купли-продажи недвижимого имущества, комплектование документов для регистрации сделки и перехода права собственности;
  • проведение мероприятий по гос. регистрации прав на недвижимое имущество филиала;
  • досудебная подготовка материалов по спорам по вопросам недвижимости;
  • проведение мероприятий по совершению сделок по аренде;
  • сопровождение доходных и расходных договоров;
  • контроль дебиторской задолженности.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы по данному направлению не менее 3 лет, опыт руководящей работы ;
  • владение методикой определения размера арендной платы при сдаче нежилых и жилых помещений в аренду;
  • навыки работы с документацией по оформлению договоров аренды объектов недвижимости;
  • навыки работы с документацией по государственной регистрации права на объекты недвижимости;
  • навыки работы с документацией по передаче объектов жилищного фонда.


Условия:

  • работа в крупнейшей федеральной телекоммуникационной компании;
  • оформление согласно Трудовому законодательству РФ
  • Конкурентоспособная заработная плата:
    оклад + ежемесячная премия 100% при выполнении плана.
  • Расширенный социальный пакет
  • выплаты по Коллективному договору
  • компенсация санаторно-курортного лечения работников
  • компенсация части стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря
    для детей сотрудников
  • материальная помощь к отпуску, по случаю рождения ребенка
  • новогодние подарки детям сотрудников
  • программа негосударственного пенсионного обеспечения
  • Обучение за счет компании (повышение квалификации, развитие профессиональных компетенций)
  • Развитая корпоративная культура (культурные, развлекательные,
    спортивные мероприятия)
  • Возможность карьерного роста;
  • корпоративное обучение;
  • отличные условия труда: расширенный социальный пакет;
  • срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком.
  • 5-дневная рабочая неделя, выходные – суббота, воскресенье

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве

Посмотрите другие вакансии из проф. областей