Руководитель отдела мерчендайзинга
В архиве с 22 декабря 2016
от 5 000 $
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Реализация стратегии, направленной на увеличение объёма продаж. Контроль работы менеджеров по продажам. Проведение переговоров с крупными клиентами. Анализ конкурентов, находить...
Опытный руководитель в сфере продаж со стажем от 3-х лет (проектные, экспертные, «длительные» продажи на рынке В2G...
Опыт от 1 года до 3 лет
Планирование ежемесячных продаж и разработка стратегий для их достижения. Проведение собеседований и подбор квалифицированных сотрудников для отдела продаж.
Опыт работы не менее 3 лет, включая не менее 2 лет опыта в сфере продаж и не менее 1 года...
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедрять стандарты Компании по организации продаж, а также принимать участие в разработке и внедрении новых технологий работы отдела продаж для...
Опыт работы в автомобильной индустрии не менее 2 лет, предпочтительно на руководящей должности. - Опыт работы с MS Office, 1C.Бухгалтерия, ЭДО. -
Опыт от 1 года до 3 лет
разработка и выполнение плана продаж. — подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела. — контроль работы сотрудников и трудовой дисциплины. — разработки регламентов и...
опыт работы менеджером и руководителем отдела. — грамотная устная + письменная речь на узбекском и русском языке. — навыки работы в CRM...
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководить и обеспечивать выполнение плана продаж как личного, так и всего отдела. Анализировать эффективность отдела с помощью CRM.
Знание русского и узбекского языка обязательно! Опыт активных продаж в сегменте B2B. Знания в предметной области: техники продаж...
Опыт от 3 до 6 лет
Выполнение стратегии/планов, коммерческих программ (продаж, открытия новых клиентов, запуска новых продуктов) на вверенной территории/зоне ответственности – Узбекистан.
Опыт работы на данной должности (FMCG) от 3 х лет. Высшее образование. Лидерские качества. Умение управлять торговой командой. Мотивировать людей.