Менеджер по развитию продаж (В2В)

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Санкт-Петербург, Ладожская
1–3 года

В связи с развитием в компании «Неохим» открыта вакансия:

МЕНЕДЖЕР по развитию продаж (B2B)

Задачи:

  • Анализ имеющейся на промышленном рынке химической продукции, мониторинг продукции конкурентов, поиск и проработка новых продуктов и сырья;
  • Посещение тематических выставок, в т.ч. иностранных;
  • Ведение переговоров и налаживание контактов, в т.ч. с иностранными контрагентами;
  • Совместно с менеджером по продажам посещение производств, выявление потребностей, проведение испытаний новых продуктов на оборудовании клиента и техническое сопровождение;
  • Активное развитие направления и расширение линейки поставляемой продукции на предприятия ЦБП (и др. отраслей промышленности);
  • Участие в разработке новых продуктов (координация процесса разработки и производства).

Требования:

  • Высшее образование (химическое или химико-технологическое);
  • Высокий уровень английского языка (upper-intermediate) обязателен;
  • Успешный опыт работы в продажах химической продукции в сфере В2В (желательно продукция для ЦБП);
  • Успешный опыт развития новых направлений и вывода на рынок новых продуктов будет являться преимуществом;
  • Личностные качества: грамотная речь (русский и английский языки), умение анализировать информацию и выявлять потребности, высокие переговорные навыки, активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
  • Желательно знание 1С;
  • Готовность к командировкам.
  • Мы ищем активного, целеустремленного и амбициозного сотрудника, разбирающего в химии и грамотно говорящего на русском и английском языках, умеющего ставить цели и реализовывать их.

Условия:

  • Работа в крупной, динамично развивающейся и успешной производственной компании;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы (фиксированный оклад + премия по результатам работы);
  • Профессиональное развитие и перспективы карьерного роста;
  • Компенсация расходов на ГСМ и предоставление корпоративной мобильной связи;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Командировки - 40% рабочего времени;
  • Территориально м. Ладожская (ул. Потапова)

Дополнительно:

  • Хорошие условия труда;
  • Столовая и комната отдыха;
  • Парковка для авто сотрудников;
  • Внутреннее корпоративное обучение, поддержка коллег компании;
  • Материальная помощь в особых случаях;
  • Дополнительное страхование от НС (+ ДМС через год работы в компании);

Мы заботимся о наших сотрудниках, уважаем их и стараемся сделать все, для того, что бы им было комфортно и интересно работать.

Мы всегда поздравляем наших сотрудников с днями рождения и другими праздниками или значительными событиями в их жизни.

Мы всегда готовы поддержать и помочь в трудную минуту. Мы поддерживаем политику "открытых дверей", т.е. любой сотрудник всегда может подойти с вопросом и/или проблемой и мы постараемся ее решить.

Наша компания постоянно развивается, мы ставим перед собой амбициозные цели и все вместе их достигаем, поэтому мы ищем сотрудников, схожих с нами по духу - таких же активных, амбициозных, целеустремленных и командных.

И у нас всегда для них есть множество интересных и сложных задач.

Адрес

Санкт-Петербург, улица Потапова, 2, м. Ладожская
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем