Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Ростов-на-Дону
3–6 лет

Обязанности:

  • Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики
  • Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников
  • В случае необходимости проведение собеседования (индивидуальные и массовые) с соискателями на открытые вакансии розничной сети
  • Анализ текучести персонала и ее причин совместно с руководителями розничной сети, оказание помощи по снижению текучести
  • Обучение руководителей розничной сети методам применения инструментов по развитию персонала, курсов и тренингов, анализ эффективности и корректности их применения и проведения, корректировка их при необходимости
  • Участие в процессе Управления Талантами и создании Кадрового резерва в соответствующих структурных подразделениях
  • Разработка индивидуальных планов развития для потенциальных сотрудников и участие в назначении наставников

Требования:

  • Опыт работы в области управления персоналом, подбора , обучения и развития персонала
  • Высшее образование
  • Владение MS Excel , MS Word , MS PowerPoint, MS Outlook
  • Английский язык - не ниже Intermediate
  • Коммуникабельность, активность, инициативность

Условия:

  • Оформление по ТК РФ
  • Фиксированный оклад
  • Годовой бонус по итогам работы
  • ДМС
  • Скидка на продукцию компании
  • Частичная компенсация питания

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз