Менеджер по обучению и оценке персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Ростов-на-Дону
1–3 года

Обязанности:

  • совместно с руководителями определять показатели эффективности работы персонала их подразделений;
  • совместно с руководителем службы персонала и руководителями подразделений разрабатывать системы оценки персонала (выделение компетенций, определение методов оценки, составление сценариев аттестации и т.д.);
  • проведение аттестации, оценка в «полях», акции «Тайный покупатель», фотография рабочего дня и других видов оценки работы при запросах руководителей;
  • составление индивидуальных планов развития сотрудников по результатам аттестации;
  • составление планов и сценариев обучающих мероприятий отдела/подразделения;
  • помощь руководителям и ведущим сотрудникам в проведении обучения. Оформление фонда печатных и видео материалов обучения отдела/подразделения. Создание внутренних профессиональных стандартов;
  • самостоятельное проведение обучения по следующим темам: техника продаж, работа в конфликтных ситуациях, стресс-менеджмент, тайм менеджмент т.д. по запросам руководителей;
  • создание системы наставничества;
  • организация профессиональной адаптации новичков и аттестации по результатам испытательного срока
  • анализ эффективности обучения;
  • при необходимости организация обучения силами сторонних организаций, вендеров;
  • формирование и развитие кадрового резерва руководителей и ключевых специалистов;
  • автоматизация процесса обучения;
  • проведение мероприятий, направленные на повышение лояльности ключевых сотрудников;
  • организация корпоративных и командообразующих мероприятий. Анализ психологического климата в коллективе;
  • участие в подборе персонала при необходимости.

Требования:

  • опыт работы в области обучения и оценки персонала от 2х лет;
  • опыт проведения тренингов по продажам;
  • высшее образование.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • рабочий день: с 9.00-17.30, Суб/Воскр.-выходной;
  • адрес: пр.Театральный 123;
  • мотивация обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Ключевые навыки

Обучение и развитиеОценка персоналаАдминистрирование процесса обученияОрганизация внешнего обученияОрганизация обучения для отдела продажОрганизация обучения для специалистовОрганизация тренинга для новых сотрудниковПроведение тренинга для новых сотрудниковСоставление планов по обучению персоналаВыявление потребностей в обученииОбучение персонала

Адрес

город Ростов-на-Дону, Театральный проспект, 123
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем