Тренинг-менеджер/специалист по обучению персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Казань
1–3 года

Должностные обязанности:

  • Проведение качественного обучения и тренингов для сотрудников розничной сети;
  • Проведение коучинга и полевых тренингов;
  • Посттренинговое сопровождение и корректировка действий сотрудников;
  • Участие во внедрении новых тренинговых программ, направленных на увеличение продаж;
  • Контроль соблюдения регламентов
  • Разработка методических материалов
  • Готовность к командировкам

Требования:

  • Высшее образование;
  • Умение организовывать и контролировать процесс обучения;
  • Опыт личных продаж – обязателен, навык проведения переговоров на любом уровне;
  • Опыт проведения обучающих мероприятий желателен, навыки работы с группой;
  • Навыки коучинга (передачи знаний) - обязательны;
  • Владение техникой продаж;
  • Ориентация на бизнес-результат, на развитие людей, отличные коммуникативные навыки, харизма;
  • Высокая энергетика, позитивный настрой и активная жизненная позиция;
  • Стрессоустойчивость, выраженные лидерские качества, эмоциональная зрелость, ответственность.

Мы предлагаем:

  • Зона ответственности - Казань, Набережные Челны, Киров, Нижний Новгород;
  • Интересная работа в стабильной компании с известным брендом «ТриЯ»;
  • Карьерный рост;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.

Ключевые навыки

Обучение персоналаОбучение и развитиеРазвитие продажТренинги

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем