Личный помощник руководителя/ Администратор розничной сетиВакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 25 000 до 40 000 руб.
Санкт-Петербург
1–3 года

Здравствуйте, меня зовут Васильев Сергей, я предприниматель.

Ищу себе личного помощника, которая (ый) будет помогать мне развивать направление розничной торговли игрушками и выполнять другие поручения.

Наша вакансия- работа мечты и вызов для того, кто хочет раскрыть свой потенциал и реализовать себя!

Ближайшие пару месяцев нужно будет найти около 20 продавцов интересных игрушек, а после собрать команду из отличных специалистов !!

Вакансия доступна и для тех, кто находится в декрете

Вакансия не для слабонервных!))))))

Также эта вакансия схожа с:

HR/ менеджер по персоналу/ зам.директора по персоналу/ ведущий специалист по массовому подбору/ BTL / рекрутер.

-

Открыт конкурс на вакансию, откликайтесь, пожалуйста, только после её полного изучения, собеседования начнутся со среды .

Наша с Вами цель- создать лучшую в мире компанию. Будет интересно и придётся много работать!

О НАС:

  • Мы - позитивная, развивающаяся компания. Любим детей и игрушки.
  • Называемся "Ух ты! Интересные игрушки", потому что именно "Ух ты!" часто говорят дети, когда видят наши игрушки впервые.
  • Наш формат- демонстрация интересных игрушек у промо-стоек (небольшие островки) в торговых центрах.
  • У нас можно поиграть с любой игрушкой совершенно бесплатно.
  • Работаем с 2014 года.

О ВАС:

  • Чтобы добиться успеха нам с Вами, Вы уже должны обладать компетенциями рекрутера и менеджера по адаптации и развитию персонала.
  • Мы ищем позитивного человека, который улучшит нашу компанию, новыми мотивированными продавцами и будет получать удовольствие от результата нашей совместной работы.
  • Вы будете заниматься всем одновременно: подбором и отбором (70% рабочего времени), адаптацией новых сотрудников (20%) и КДП (10%).
  • Часто будете ездить по торговым точкам, контролируя и координируя работу персонала.

Поэтому эта вакансия, к сожалению или счастью, ;-) не для новичков в сфере подбора персонала!

План еженедельный:

  • В основном будете нанимать результативных продавцов-аниматоров (ни "кого попало", а прошедших "отсев" по тестам ), со временем ваши обязанности будут расти.
    • Также Ваша задача будет собрать команду крутых и результативных людей, МЫ ХОТИМ СТАТЬ ЛУЧШЕЙ КОМПАНИЕЙ В РОССИИ В СФЕРЕ ДЕТСКИХ ИГРУШЕК! (об этом уже на собеседовании)

ГЛАВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ВАШЕЙ БУДУЩЕЙ ДОЛЖНОСТИ:

  • Рекрутинг:
    • После того как поймете кто нужен компании, Вы самостоятельно и без дополнительного бюджета сможете найти необходимое количество соискателей.
  • Отсев. Выбрать лучших:
    • Мы хотим, чтоб у нас работали только позитивные, энергичные и эффективные продавцы. Каждый продавец- лицо компании .
  • Адаптация:
    • Результативно работающие люди, любящие свою работу и компанию- результат адаптации. Нужно будет сократить текучку, чтоб продавцы работали у нас больше чем 6 месяцев

ЭТО РАБОТА ВАМ ПОДОЙДЕТ, если вы:

  • Хотите создать отличную команду высококлассных специалистов, с которыми в кайф работать, штатом более 100 человек в течение 1 года.
  • Способны обеспечить поток собеседований на позицию "продавец-промоутер".
  • Ответственны и самостоятельно можете определить кадровые проблемы компании, ставить себе цели по их решению , обсудить их с руководителем и достигать их без "волшебного пенделя".
  • Эффективны: Будете подбирать не просто "линейный персонал", а людей, которые будут лицом нашей компании, ведь они общаются с нашими клиентами: каждый нанятый человек- это член нашей семьи!
  • Вам нравится создавать эффективную систему адаптации новых сотрудников, и нравится заботиться о персонале и помогать им раскрыть себя
  • Вам легко даются групповые собеседования и Вы понимаете, что они экономят Ваше время
  • Любите контролировать и корректировать работу линейного персонала
  • Добиваетесь результатов, в любой должности видите ее конечный продукт

ЧТО ХОТИМ В ВАС УВИДЕТЬ:

  • Вы сразу включаетесь в работу компании, долго "раскачиваться"- это не про Вас
  • Любите развиваться
  • Вы принимаете точку зрения руководства, даже если она не схожа с вашей
  • Вы чутки к людям
  • Вы открыты и коммуникабельны и всегда с удовольствием общаетесь с персоналом и руководством

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Офис на Невском проспекте
  • График работы: самостоятельное планирование дня, полный день
  • Сотовая связь оплачивается
  • Испытательный срок: 1 месяц
  • Оплата по KPI
  • БОНУСЫ за выполнение плана

Спасибо за прочтение, будем рады видеть Вас в нашей команде!

Отличного дня!

Ключевые навыки

Массовый подбор персоналаОбучение персоналаОценка персоналаУправление персоналомМотивация персоналаРекрутментАдаптацияАдаптация персоналаПодбор персоналаКадровое делопроизводство

Адрес

Санкт-Петербург, Невский проспект, 114-116
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве