Руководитель проекта по подбору персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Уфа
3–6 лет

Управляющая компания инвестиционно - производственного сектора

Руководитель проекта по подбору персонала

Обязанности:

  • оценка потребности в персонале: оценка объема работы блока. Определение количества персонала, необходимого для решения поставленных задач;
  • определение компетенций персонала, необходимых для решения поставленных задач;
  • оценка руководителей подразделений и сотрудников подразделений;
  • рекрутинг (подбор кандидатов в соответствии с предъявляемыми требованиями и с корпоративной культурой, создание кадрового резерва, соответствующего предъявляемым требованиям и корпоративной культуре, подбор иностранных специалистов (как дополнительный плюс));
  • создание кадрового резерва на вакансии;
  • адаптация (контроль адаптации новых сотрудников).

Требования:

  • законченное образование: высшее – управление персоналом, менеджмент, психологическое
  • знание иностранных языков: английский язык (будет дополнительным плюсом);
  • лидерские качества (управленческие навыки, от 1 человека в подчинении);
  • опыт работы не менее 3 лет на должности HR, Recruitment Manager, Руководитель отдела подбора, в крупной международной или российской компании;
  • приемлем опыт работы в консалтинге (кадровые агентства);
  • возможно рассмотрение специалистов из муниципальных учебных заведений;
  • владение методами подбора персонала;
  • владение методиками оптимизации штатной структуры;
  • готовность к командировкам 1 раз в год не более недели (г. Москва)
  • требовательность;
  • способность принимать решения в сложных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности,
  • системное мышление.

Условия:

  • срочный трудовой договор (1 год с возможностью продления);
  • система оплаты труда: оклад + ежеквартальная премия + годовая премия;
  • социальный пакет: предоставление комфортного корпоративного жилья за счет работодателя, ДМС
  • место работы: Республика Татарстан (город будет определяться).

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем