Руководитель отдела кадров (медицина)Вакансия в архиве

А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

В многопрофильный Холдинг СРОЧНО требуется

Руководитель отдела кадров (Медицина)

Одно из важнейших требований к компетенциям: знание специфики кадрового делопроизводства медицинских учреждений

Обязанности:

  • Руководство Отделом кадров (от 5-ти до 10 человек, в т.ч. удаленные сотрудники);
  • Обеспечение своевременного и качественного оформления документации по кадровому делопроизводству (штат от 2000 человек);
  • Работа с отчётностью для государственных органов и для компании;
  • Ведение штатного расписания и организационной структуры;
  • Контроль фонда оплаты труда и численности персонала;
  • Табелирование и контроль по закрытию (различные виды графиков работ);
  • Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям (по мере необходимости);
  • Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
  • Организация обучения для медицинского персонала;
  • Контроль ведения охраны труда, миграционного учета, военного учета;
  • Методическая работа по разработке внутренних нормативных документов, всесторонние внутренние консультации о нормах применения ТК РФ.

Требования:

  • Высшее оконченное образование;
  • Более чем отличное знание ТК РФ (консультация генеральных директоров, владельцев бизнеса);
  • Знание 1С ЗУП 8.2/8.3- отличное (на уровне написания ТЗ в случае необходимости дополнительной автоматизации), желательно 1С -КА;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel);
  • Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, опыт работы по профилю в медицинском учреждение от 3х лет;
  • Уверенные знания:
    • правового регулирования труда медицинских работников, работников, занятых на работах с тяжелыми вредными и (или) опасными условиями труда;
    • в области применения сменных графиков работы, суммированного учета рабочего времени;
    • миграционного законодательства;
    • принципов организации охраны труда.
  • Желателен опыт внедрения/применения профстандартов;
  • Желателен опыт проведения кадровых аудитов с условием формирования протоколов замечаний;
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме на штат не менее 500 человек;
  • Опыт методологической разработки документов;
  • Опыт прохождения проверок;
  • Опыт участия в трудовых спорах и сложных увольнениях;
  • Опыт работы с изменяющейся орг. структурой (реорганизация, оптимизация);
  • Опыт взаимодействия с государственными структурами: трудовая инспекция, ПФР, ФОМС, ФСС;
  • Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты;
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Условия:

  • Оформление по ТК;
  • График работы: 5/2с 9-00 до 18-00 или с 10:00 до 19:00 (по договоренности), но должна быть готовность к периодическому ненормированному рабочему дню;
  • Конкурентный уровень зарплаты;
  • Офис находится в шаговой доступности от м. Цветной бульвар/Трубная;
  • Коллектив профессионалов, любящих свое дело.

Ключевые навыки

Штатное расписаниеВоинский учетВосстановление кадрового документооборотаКонсультирование сотрудников по вопросам трудового законодательстваКонтроль ведения кадрового документооборота

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем

Вакансия в архиве