В связи с активным развитием розничной сети магазинов по России в нашей компании открыта вакансия «Тренер выездного обучения».

Обязанности:

1. Обучение линейного персонала – технологии работы розничного магазина, работа в 1С.
2. Руководство физической реализацией открытия магазина по части монтажа торгового оборудования, приемки и выкладки товара, расстановки ценников, монтажа внутреннего оформления и навигации магазина.
3. Руководство командой запуска и коллективом магазина до/для открытия.

Требования:

1. Оконченное высшее образование, профильная подготовка.
2. Опыт работы в области обучения персонала от 2 лет, предпочтительно - в розничных компаниях;
3. Умение структурировать материал, выделять ключевые темы, выстраивать логику подачи информации;
4. Стрессоустойчивость, Коммуникативная и эмоциональная компетентность.
5. Знание основных бизнес-процессов работы розничного магазина
6. Готовность к постоянным командировкам (12 – 22 дня в мес)
7. Готовность к физически тяжелой работе (участие в монтаже оборудования, выкладке товара).

Условия:

1. Официальное трудоустройство с первого дня обучения;
2. Корпоративное обучение в учебном центре (Екатеринбург);
3. Работа на выезде (любые регионы России), график ненормированный;
4. Достойный уровень дохода – обсуждение при собеседовании;
5. Реальные перспективы карьерного роста.