Специалист по организации труда и заработной платеВакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата, но вы можете посмотреть похожие активные вакансии
А у вас есть резюме?
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Создать резюме
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Казань
более 6 лет

Обязанности:

- Анализ правильности применения надбавок, доплат и коэффициентов к заработной плате, сверхурочной работы, разовой и дополнительной работы, совмещения должностей на период отпуска, болезни или увольнения сотрудника, схемы оплаты труда и поощрений новых сотрудников, компенсаций ГСМ, амортизации авто, оплаты мобильной связи и пр.

- Разработка положений прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда сотрудников применительно к конкретным условиям их деятельности, с учетом федеральных и региональных нормативных актов, требованиями рынка труда и уровнем жизни в регионе, в котором компания ведет бизнес.

- Написание политики и процедуры по схемам материальных и нематериальных компенсаций и поощрений.

- Расчет доплат за временное совместительство и совмещение вакантных должностей.

- Расчет компенсаций мобильной связи, ГСМ, амортизации автомобиля.

- Разработка положения об оплате труда новых сотрудников отдела коммерции на период интеграции.

- иное.

Требования:

- Высшее экономическое образование.

- Опыт работы на аналогичной должности от 7 лет в компаниях с численностью от 1000 человек (опыт работы в торгово-производственных компаниях является ощутимым преимуществом)

- Знание основ трудового законодательства, правил и норм охраны труда, методов нормирования труда, форм и системы оплаты труда, постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда.

- Знание принципов бюджетирования, формирования фонда оплаты труда, владение навыками разработки систем мотивации на основе KPI MS Excel, 1С зарплата и управление персоналом., знание сдельно-премиальной оплаты труда.

Условия:

- Работа относится к категории: «разовая».

- Оплата и сроки исполнения определяются после собеседования по договоренности

Тип занятости

Проектная/Временная работа, гибкий график
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем

Вакансия в архиве