Менеджер проектов разработки

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Компания Colvir Software Solutions была основана в Великобритании и занимает лидирующие позиции на рынке разработки, внедрения и поддержки комплексных интеграционных решений и банков, почт, предприятий и государственных финансовых институтов.

Мы быстрорастущая команда профессионалов. Мы работаем в разных странах и ориентированы на международный рынок. Офисы Компании есть в России, Беларуси, Казахстане, Узбекистане, Турции, Великобритании.

Мы предлагаем Вам принять участие в разработке масштабной системы, которая каждый день помогает владельцам компаний и их сотрудникам эффективно вести бизнес (банки, казначейства, государственные предприятия, почты).

Если Вы хотите работать над современной автоматизированной финансовой системой, не боитесь ответственности, уверены в своих силах и готовы принять вызов - мы будем рады предложить Вам рассмотреть вакансию менеджера проектов разработки.

Основные обязанности сотрудника:

  • управление проектами разработки продуктов Colvir;
  • разработка и согласование проектных документов;
  • управление скоупом и ограничениями проектов: разработка и согласование с заказчиком, выпуск релизов продуктов;
  • формирование ресурсного плана проекта и формирование проектной команды;
  • подбор команды, командообразование в условиях распределенной команды;
  • организация и проведение встреч с внутренними заказчиками продуктов;
  • организация обучения и развития сотрудников;
  • контроль выпуска и актуальности документации;
  • управление бюджетом проектов;
  • материальная и нематериальная мотивация команды;
  • организация взаимодействия с менеджерами других проектов компании, включая обмен ресурсами и предоставление сроков выполнения работ.

В своих сотрудниках мы хотим видеть:

  • технический бэкграунд: опыт работы разработчиком, архитектором, техническим лидером команды;
  • понимание архитектуры корпоративных информационных систем, понимание принципов ведения совместной разработки продуктов с трудоемкостью от нескольких десятков человеко-лет;
  • умение формировать эффективную команду;
  • умение управлять приоритетами;
  • клиент ориентированность;
  • отсутствие зацикленности на методологиях, умение адаптировать инструменты и подходы под конкретный проект.

Colvir предлагает сотрудникам:

  • стабильную работу над масштабным комплексным решением;
  • достойную заработную плату и бонусы;
  • надбавки за руководящие роли, за кураторство, положительные рекомендации потенциальных сотрудников и др.;
  • материальную помощь сотрудникам (юбилеи, рождение ребенка и т.п.);
  • внутреннее обучение.
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 22 ноября 2016

Похожие вакансии

Вы откликнулись
140 000-160 000 руб.
Показать контакты
18 февраля

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить