Руководитель сектора привлечения и подбора персонала
В архиве с 28 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер, подбор и развитие персонала
от 1 800 BrМинск, Каменная Горка
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на текущие вакансии (не массовый подбор, не водители, АУП, менеджеры, экспедиторы, специалисты). Ведение базы кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора и развития персонала от 1 года. Навыки проведения интервью, знание методик оценки. Опыт работы с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Руководство командой специалистов по подбору персонала. Контроль своевременности и эффективности закрытия вакансий. Участие в закрытии вакансий руководителей, топ-менеджмента.
Опыт работы в HR направлении на руководящей должности (готовы рассмотреть кандидатов с потенциалом). Знание процессов подбора и адаптации персонала, успешный...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять эффективностью сотрудников с помощью системы Performance management. Формировать и принимать участие в процедурах оценки. Формировать культуру непрерывного обучения и...
У тебя есть успешный опыт работы с аналогичными задачами от одного года.
Минск, Пролетарская
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление программ обучения и развития продавцов и заведующих магазинов. Участие в hr-процессах. Адаптация новых сотрудников. Подготовка различной отчетности.
Опыт работы в аналогичной должности либо продажах. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь и хорошая дикция.
Менеджер по подбору персонала
от 1 500 BrМинск, Октябрьская и еще 1
Без опыта
Работа с откликами, работа с базой контактов. - Назначение и проведение собеседований. - Ведение личных дел каждого сотрудника. - Адаптация персонала. -
Человека с опытом работы(желательно) или новичка с пониманием процессов работы. Качества, которыми вы обладаете: - Опрятный и презентабельный внешний вид. -
Минск, Площадь Победы
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала, создание продающих описаний вакансий. Формирование профилей должности. Создание кадрового резерва. Регулярный мониторинг динамики рынка труда: финансовые...
Опыт работы в подборе персонала более 3х лет на разных площадках, используя различные инструменты. Опыт подбора кандидатов на должности...
Минск