Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 28 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
55 000 – 65 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Поиск линейного персонала для складов в г. Екатеринбурге и других регионов. Проведение интервью и оценка кандидатов. Оформление кандидатов в офисе.
Уверенно владеете компьютером. Желаете работать и развиваться. Обладаете хорошими коммуникативными навыками и понимаете уровень ответственности. Готовы работать в команде.
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Геологическая
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам приема и перемещений персонала. Организация приема кандидатов.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Огромное желание развиваться в направление рекрутинга. Умение работать с...
Ведущий менеджер по подбору персонала
70 000 – 70 000 ₽Екатеринбург
Без опыта
Подбор персонала. Мониторинг рынка труда и анализ заработных плат. Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры.
Высшее образование по направлению управление персоналом желательно. Желание расти и развиваться в направлении HR.
Менеджер по подбору персонала
от 49 000 ₽Екатеринбург, Машиностроителей и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...
средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на позиции инженерного блока. Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных инструментов. Взаимодействие с бизнес-заказчиками на...
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Работодатель сейчас онлайн
Екатеринбург, Ботаническая
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Ежедневные задачи: Взаимодействие с внутренним заказчиком. Поиск кандидатов на открытые рабочие вакансии. Проведение первичного собеседования. Презентация производства кандидатам на собеседовании.
Высшее / среднее профессиональное образование (гуманитарное). Грамотная устная и письменная речь. Владение технологией массового подбора, опыт поиска иностранных граждан - будет преимуществом.
Екатеринбург