Специалист по персоналу

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 50 000 руб.
Санкт-Петербург
3–6 лет

В компанию, занимающуюся производством, продажей и поставкой бетона, ЖБИ, пиломатериалов, нерудных материалов, композитной арматуры требуется HR-специалист.

Обязанности:

  • Поиск и подбор кандидатов в соответствии с планом подбора;
  • Оценка кандидатов различными способами (включая тестирование, кейсы, игры);
  • Разработка мероприятий по адаптации сотрудников;
  • Построение системы обучения от выявления потребности до полной реализации;
  • Составление графиков обучения;
  • При возникновении потребности – разработка ЛНА и ведение кадрового делопроизводства.


Требования:

  • Опыт подбора сотрудников на различные позиции от 3 лет;
  • Опыт проведения различных методик оценки для кандидатов (в основном на позиции «Менеджер по продажам»);
  • Знание современных технологий подбора и оценки сотрудников;
  • Самостоятельность;
  • Ориентация на действие.

Условия:

  • Заработная плата: оклад 50 000 руб. + бонусы;
  • Компенсация спорта;
  • Молодой дружный коллектив;
  • Лояльное руководство;
  • Месторасположение офиса: м. Озерки (Выборгское ш.)

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем