Специалист по управлению персоналом

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Калуга
3–6 лет

Обязанности:

  • Участие в исполнении штатного расписания компании:
    • осуществление оформления приема‚ перевода‚ увольнения сотрудников предприятия в соответствии с трудовым законодательством‚ положениями‚ инструкциями‚ приказами‚ принятыми на предприятии
    • работа с сиcтемой SAP по внесению актуальных сведений‚ формированию необходимой отчетности
    • анализ численности персонала
  • Участие в подборе персонала:
    • участие в составлении заявки на подбор персонала
    • проведение собеседований с финальными кандидатами
    • участие в проведении внутренних конкурсов на замещение вакансий‚ формирование резерва на продвижение
  • Осуществление кадрового учета и ведение кадрового делопроизводства на предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников‚ своевременное внесение в них необходимых изменений
  • Заполнение и хранение личных карточек сотрудников‚ своевременное внесение в них необходимых изменений
  • Заполнение‚ учет и хранение трудовых книжек‚ подсчет трудового стажа
  • Оказание поддержки подразделениям в осуществлении процесса адаптации новых работников
  • Взаимодействие с различными подразделениями по вопросам персонала‚ организация обмена информацией. Консультирование работников и руководителей по возникающим вопросам
  • Контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях и отделах предприятия и соблюдения сотрудниками Правил внутреннего трудового распорядка
  • Ежедневный анализ причин отсутствия работников на рабочих местах. Проведение мероприятий по уменьшению количества отсутствующих на рабочих местах работников (работа с часто болеющими сотрудниками)
  • Ежедневный анализ причин увольнения работников. Проведение мероприятий по оптимизации увольнений работников
  • Проведение информационных мероприятий
  • Доведение информации по кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до работников
  • Проведение мероприятий‚ направленных на формирование корпоративной культуры во вверенных подразделениях
  • Подготовка необходимых аналитических данных и отчетности по персоналу
  • Предоставление персональных данных работников в бухгалтерию предприятия для внебюджетных фондов и налоговой инспекции
  • Учет предоставления отпусков работникам‚ контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков
  • Оперативное решение других возникающих во вверенном подразделении вопросов в рамках сферы управления персоналом
Требования:
  • Высшее образование
  • Знание трудового законодательства
  • Опыт работы не менее 3-х лет
  • Знание программ MS Office
Условия:
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Полный социальный пакет
  • Бесплатная доставка транспортом‚ питание
  • Добровольное медицинское страхование
  • Возможности обучения и стажировок за рубежом
  • Позиция на время декретного отпуска

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводствоПодбор персоналаУправление персоналомАдаптация персоналаОценка персонала

Адрес

Калуга, Автомобильная улица, 1
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Рекомендуем
Посмотрите другие вакансии из проф. областей