Ведущий менеджер по подбору и развитию персонала

Крупная розничная сеть 
Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
з/п не указана
Москва
3–6 лет

Крупной розничной сети требуется Ведущий менеджер по подбору и развитию персонала Центрального офиса

Обязанности:

  • подбор персонала различного уровня в Центральный офис Компании (до 15 вакансий в работе одновременно);
  • организация и контроль внешнего обучения сотрудников ЦО;
  • участие в других HR проектах: адаптация, оценка, кадровый резерв и тд.


Требования:

  • высшее образование
  • опыт работы от 3-х лет;
  • опыт одновременного ведения от 12 вакансий;
  • знание и использование различных инструментов поиска, в т.ч. executive search, знание технологий прямого поиска;
  • умение работать с современными источниками привлечения специалистов, в т.ч. обязательно LinkedIn;
  • уверенный пользователь ПК (Ms Office,E-Staff);
  • нацеленность на результат, клиентоориентированность, высокий уровень самоорганизации, готовность нести ответственность за свои решения, доброжелательность

Условия:

  • высокий уровень дохода
  • официальное оформление в соответствие с ТК РФ;
  • ДМС, годовые премии

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем