Менеджер по обучению и развитию персонала

Уровень зарплаты
Город
Требуемый опыт работы
от 35 000 руб.
Санкт-Петербург, Московская
3–6 лет

Обязанности:

  • Организует и обеспечивает непрерывный процесс краткосрочного и долгосрочного обучения и развития персонала в соответствии с планами
  • Принимает активное участие в утренних собраниях торговых залов, информирует и приводит конкретные примеры по обслуживанию покупателей
  • Проводит оценку работы продавцов, анализирует их результаты, и выявляет потребности в обучении
  • На основе ключевых компетенций продавцов разрабатывает программы обучения, тренинги
  • Оказывает посттренинговое сопровождение с закреплением полученных знаний, умений и навыков на практике
  • Находится 40 % рабочего времени в торговых залах, оценивает активность, клиентоориентированность продавцов, выполнение стандартов обслуживания, по ситуации корректирует их поведение
  • Подготавливает участников конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»
  • Определяет потребность в персонале, осуществляет подбор, проводит собеседования с кандидатами
  • Участвует в формировании кадрового резерва
  • Проводит индивидуальную работу с вновь принятыми продавцами с целью сокращения периода адаптации в коллективах
  • Проводит анализ рынка тренинговых и образовательных услуг для осуществления дополнительного внешнего обучения сотрудников компании
  • Формирует пакет документов для заключения договоров по обучению персонала
  • Планирует бюджет на проведение мероприятий по обучению сотрудников
  • Исполняет обязанности менеджера по персоналу в период его отсутствия, ведет кадровое делопроизводство
  • Поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей

Требования:

  • Опыт работы: не менее трех лет в аналогичной должности
  • Знание систем и методов оценки персонала
  • Уверенный пользователь ПК и оргтехники, знание программ MS Office, 1C.
  • Знание основ кадрового делопроизводства
  • Опыт работы с большим объемом информации, аналитические способности.
  • Знание правил ведения документооборота; ведение деловой переписки.
  • Отличные организационные, коммуникативные навыки, внимание к деталям, нацеленность на результат.
  • Умение работать в команде.

Условия:

  • Интересная работа в современной, динамично развивающейся, стабильной компании
  • График работы: с 9 до 18 час, пятница с 9 до 17
  • Оклад + премирование по итогам работы за месяц
  • Дотация на питание, ДМС
  • Обучение и профессиональное развитие
  • Возможность карьерного и профессионального роста
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
  • Вакансия на время декретного отпуска основного сотрудника

Адрес

Санкт-Петербург, Московский проспект, 205, м. Московская
Показать на карте
­

Тип занятости

Полная занятость, полный день
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Отклик направлен работодателю
Сопроводительное письмо к отклику
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено
Произошла ошибка, попробуйте ещё раз
Дата публикации вакансии
Вакансия дня
Рекомендуем